华为印象点滴－通讯工程师手记 (公司篇1)

开通某

开场白：

在家园里俺也是一位潜水好久的家人啦，因为学生版的开张，回想起几年来在通讯行业的打工日子，久有心写些自己的一些打工趣事随想，来家园娱友也自娱。

为了避嫌，只好换个ID，手记虽非“纯属虚构”，多有记忆不确处，亦时常游戏笔墨，所涉及公司与个人，请权当笑料，不要与俺计较啦。

换上什么ID呢？ 俺在通讯公司第一个头衔就叫“开通工程师”， Commission Engineer 之谓也，简称"开通", 就叫开通某吧，呵呵 ！

正琢磨以什么开头，见家园近期有不少谈论华为的帖子，就说说俺的华为印象点滴吧。[em10]

开通某

1、毕业时找工作（那是1998年），师兄给我一堆华为来学校开宣传会时的资料，好家伙，印刷精美，主题高亢，产品部分不说，居然有什么《第一次握手》等等新人表态掏心直比入党申请书的大堆文宣.....

（有点子纳闷：不就打份工嘛？！企业老拿“民族工业”说事，员工老是以“床垫文化”为荣，不是虚假虚骄的话，这是办教会还是办企业呢 ？ ）

于是，俺没有去华为，而去给鬼子打工了，也做通讯。

开通某

2、工作后，我负责的项目就有与华为工程师合作的时候，那时一位华为兄弟和我打过几个照面，都是拎着几个大包行色匆匆，胡子拉杂的，满眼疲惫－－他负责的区域（好几个地市的设备）在我们公司绝对是3个人的工作量－－华为售后工程师真不是人干的，这就是当时的印象。

开通某

3、华为的销售是凌厉的，尤其在经济不很发达的省分，他们的报价不说，我印象最深的倒是有次到某省某通省分开工程协调会，看到大楼面前好几辆新车，华为送的；大楼门口一对大石狮子，华为送的；楼前空地立了新篮球架，华为送的.....

我跟同行的客户自嘲说咱送个篮球吧，客户回答说：华为给运维每个班送了一个。

（ 其实这在销售工作中不希奇，我只是觉得此事颇有趣。）

开通某

4、 任正非估计是不少家人的偶像啦，俺无缘得见，也曾经崇拜过，呵呵 ！

     崇拜他的文采惊人！象“华为的冬天” “ 北国之春 ” 等等，简直脍炙人口...
     崇拜他的胆识，由一个据说几万元起家的贸易公司，硬是敢于打入通讯制造业，杀出一条路来！
     崇拜他的大气，行业业内议论纷纷的时候（诸如华为负账率啊），他好象在一个内部报告中叫员工不要参与在网上的争论。他行事低调，好象坐驾曾长期是一辆旧车（普桑？）。

开通某

( 未完待续  )

初次尝试这样的写法,不知有无价值,希望大家批评.

可能的话, 再逐步写些自己与客户打交道/与公司其它部门,合作公司来往/各地出差等等琐记, 打工的日子留下的就是这些东东了......

胡涂

以下是引用开通某在2003-9-17 20:20:00的发言：
1、毕业时找工作（那是1998年），师兄给我一堆华为来学校开宣传会时的资料，好家伙，印刷精美，主题高亢，产品部分不说，居然有什么《第一次握手》等等新人表态掏心直比入党申请书的大堆文宣.....

（有点子纳闷：不就打份工嘛？！企业老拿“民族工业”说事，员工老是以“床垫文化”为荣，不是虚假虚骄的话，这是办教会还是办企业呢 ？ ）

于是，俺没有去华为，而去给鬼子打工了，也做通讯。

华为还是很多大学生向往的地方,虽然工作累,但收入不错...而且进去了,出来就不太一样了,呵呵....

企业也需要教会式的传教.文化才能得以推行啊...想来这个办法还是不错的.

胡涂

以下是引用开通某在2003-9-17 23:18:00的发言：
( 未完待续  )

初次尝试这样的写法,不知有无价值,希望大家批评.

可能的话, 再逐步写些自己与客户打交道/与公司其它部门,合作公司来往/各地出差等等琐记, 打工的日子留下的就是这些东东了......

期待继续!
这种手记对你个人来说,记录了个人成长历程.
对其他家人来说,也可以从你的手记中收获不少的...毕竟,这是真真正正发生在我们周遭的事...期待ing....

开通某

以下是引用胡涂在2003-9-17 23:29:00的发言：

华为还是很多大学生向往的地方,虽然工作累,但收入不错...而且进去了,出来就不太一样了,呵呵....

企业也需要教会式的传教.文化才能得以推行啊...想来这个办法还是不错的.

企业文化,真的在于大家都发一个床垫( 表示不忘研发部门早期疯狂加班的传统 ),大家都写许多表态的决心书? ------用我一个在华为待过的朋友的话讲:企业文化虚假得一塌糊涂 !

搞企业一定要靠这些手段吗? 我也还没想清楚....

胡涂

以下是引用开通某在2003-9-17 23:49:00的发言：
企业文化,真的在于大家都发一个床垫( 表示不忘研发部门早期疯狂加班的传统 ),大家都写许多表态的决心书? ------用我一个在华为待过的朋友的话讲:企业文化虚假得一塌糊涂 !

搞企业一定要靠这些手段吗? 我也还没想清楚....

不知他们在写决心书时,是否下了决心...

用我一个在华为待过
           ==>证明已经离开了,不知他在进企业前,在企业工作时的想法?

认为企业文化虚假,是否他不了解他们企业的文化?

企业文化无非是个词罢了...即便企业不谈企业文化,它也会真实的存在那.我认为不管大企业也好,小企业也好,都有自己的文化,只是是否被挂上了企业文化这顶帽子,被刷在墙上罢了...