王宏志《心理测量与人力资源管理》90页PPT

cko · 发表于 2006-11-23 02:19:05

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yzgc · 发表于 2006-11-23 07:30:04

好东东，下载学习了

bluestorm8 · 发表于 2006-11-23 10:38:02

good

hznhzn · 发表于 2006-11-30 04:30:57

好人，祝你事事顺心，一帆风顺！

lichaofeng · 发表于 2006-11-30 09:15:00

谢谢了

scoll · 发表于 2006-11-30 10:43:47

好东东，下载学习了

張裕宗 · 发表于 2006-11-30 10:58:59

nice ~~~~!!!

atahsgh · 发表于 2006-11-30 11:03:24

学习学习

Happylian · 发表于 2006-12-3 14:05:45

好东东，谢谢

loverhutsq · 发表于 2006-12-4 14:56:41

心理测量应该是作为人力资源管理的辅助工具，毕竟心理影响因素很多，无法测量准确。

[人力资源] 王宏志《心理测量与人力资源管理》90页PPT