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关于客户服务人员本地化策略的求助

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发表于 2003-3-14 09:25:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我是福州某IT企业人资负责人,现在企业的规模越来越大,在不少省外城市均设立了办事处,为了有效控制企业人员规模,拟将客户服务人员(就是产品维修啦)本地化,现在就此想向各位同仁请教,是否有相关制度或办法
1.本地化人员如何招聘
2.招聘后如何培训\人事档案关系如何处理
3.客户服务人员本地化薪资标准如何确定
望各位同仁不吝赐教,谢谢!!!!!!!!!!
沙发
发表于 2003-3-22 10:42:00 | 只看该作者
呵呵,本人还没有工作,不知可否在这位家人的公司工作呢
我将要毕业.这些东西我略懂一点,不过没有实践经验,希望跟你们一起学习。
板凳
发表于 2003-4-24 18:19:00 | 只看该作者
如果有可能,我们可以合作一下。我是杭州一咨询公司的助理顾问,专门负责人力资源的。
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 楼主| 发表于 2003-5-30 14:44:00 | 只看该作者
呵呵,谢谢两位家人的关注,本人现在已经完成了本地化策略的制定。不知夜归灵在哪所大学呢。我们可以经常联系。[upload=rar]download.asp?ID=3336[/upload][upload=rar]download.asp?ID=3337[/upload]
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发表于 2003-5-30 15:31:00 | 只看该作者
牛,跑来发帖啦,哈哈....看看你做的东西...
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 楼主| 发表于 2003-5-30 15:40:00 | 只看该作者
呵呵,见笑了
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发表于 2012-2-29 19:35:23 | 只看该作者
看不见内容了

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