招聘信息（重发）

ouyangfeng

某大型印刷集团招聘以下职位：

培训部经理 1名

1、 性别不限，30-40岁，本科以上学历，大学英语四级以上；

2、 形象良好，沟通表达能力强，思路清晰，深厚的文化功底，较强的组织策划能力；

3、 三年以上大型企业培训主任以上工作经历，擅长企业培训体系整体规划，精通企业培训需求调查及分析，能推动企业构建三级培训评估体系；文笔佳，统筹组织能力强，能汇整内部培训讲师的管理思路，指导内部讲师编写有效的培训教材；熟悉国内培训咨询行业状况，能为企业挑选良好的外训课程；能为企业中高层讲授生产管理课程者更佳。年收入18万左右

绩效部经理 1名

1、 性别不限，30-40岁，本科以上学历，大学英语四级以上；

2、 形象良好，沟通表达能力强，思路清晰，良好的组织、协调及分析能力, 执行力强，有魄力；

3、 三年以上大型企业同等资历，了解大型企业经营管理的各个环节，掌握战略目标管理、财务管理、生产管理的知识，具有比较全面的人力资源管理经验，精通现代绩效管理的理论及考核体系的设计，熟练掌握各类绩效考核管理工具的使用，能高效地构建及推行企业的绩效考核管理体系。年收入18万左右

文化中心经理/总监 1名

1、 性别不限，35-45岁，哲学专业本科以上学历，电脑熟练；

2、 形象良好，沟通表达能力佳，思路清晰，成熟、稳重，逻辑条理性强；

3、 三年以上大型企业同等资历，文笔佳，统筹组织能力强，具有深厚的企业文化功底，熟悉大型民企的经营思想和理念，具有为企业老板编辑文集和出版自传的成功经历；省报金融版资深编辑或经济类记者，大学经济系教授或讲师也可面谈。年收入18万以上

联系方式：电话：0769-5113189-443 传真：0769-5114119 联系人：李先生