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【探讨】高层管理团队与公司业绩的关系,欢迎发表看法

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发表于 2003-11-23 14:33:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
一直以来就有这种想法,特别是和企业接触多了,感觉高层管理团队和公司的业绩关系剪不清理还乱。也许大家觉得高层管理团队决定了公司的业绩,但是其他环境因素也会对公司业绩产生深远的影响啊?
不知大家觉得这是否是一个值得探讨的问题。
如果值得的话,我们该如何认识这个问题?欢迎大家参与发表看法
沙发
发表于 2005-1-4 17:19:00 | 只看该作者
呵呵,我硕士的毕业论文刚好的是写这个题目啊~~有空可以来交流交流啊[em01]
板凳
发表于 2005-1-4 17:22:00 | 只看该作者

基本上同意楼主的提法,不过现代的管理理论更重视管理层和一线员工的互动。

只有集体思考的公司才会是真正学习型的企业。

4
发表于 2005-1-5 20:50:00 | 只看该作者

公司的绝大部分决策出自高层管理团队,那是公司的大脑,

公司业绩的如何是思考后行动所得的结果。

离开大脑就好像“深蓝”电脑没有了软件,废物一堆,那就是啥结果也没有了。

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