职场上别忽视职位低的人，也许会给你意想不到的惊喜

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　　如果你要在职场中工作得愉快，那么就要和任何人相处得融洽。要懂得尊重任何人。从负责卫生的阿姨、接待，到各个部门的同事。
　　有一个网友说：我以前到办公室的时候，如果看到阿姨在打扫我的办公室，我都会帮助她，并表示感谢，我的秘书看到我这样对待阿姨，她也同样的对待阿姨。
相反，我看到其他经理年轻秘书，很不客气地招呼阿姨干这个，干那个。我就想，这些年轻人真不会做人。结果是，阿姨最爱打扫我的办公室，我办公室里的鲜花换得最勤。这就是相互尊重的结果。
同样，我对待任何部门的同事，都是以尊重的态度。我去报销，总是对他们的工作表示理解，并感谢。我中午总是争取和大家坐在一起吃饭，并且说笑。我去生产部催发货的时候，每次都是用特别理解，特别体谅的感激态度。弄得他们都觉得，不立刻给我发货，他们自己心里都过意不去。
我会为任何一点小事，对任何一个人表示感谢。因为我知道，即使是他们份内的事情，但是如果你重视了他们的工作，尊重了他们的工作，他们同样也会尊重你的工作。
为什么？因为人都有被别人认为重要的需要。因此，我要传达给他们的信息就是，他们对我非常重要，他们的工作，不但是履行他们的工作职责，更是对我个人极大的支持、帮助。为此我感激他们，尊重他们，我们可以成为朋友。
我一个朋友，大学毕业之后在某台资企业做技术员，在那个一穷二白的时候，因为对待阿姨客客气气的，阿姨就把自己的老乡介绍给了他，真的是白捡一媳妇。
还有我刚毕业做技术员，去仓管取货的时候，从来都是笑眯眯的，一来二去，仓库的哥们就和我私交不错，总是先紧着我的货先发，下了班还能去打牌。在那个独自在异乡的时候，也着实不错。
所以，架构师米洛觉得，少林寺都有扫地僧一般的神人，职场中职位高低又如何？也许就有惊喜呢？
我是架构师米洛，技术部门经理，微信公众号jgsmelo，解密求职加薪升职秘诀，助你实现财富自由。本文为架构师米洛原创！转载请注明出处！