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企业文化创建与变革

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发表于 2003-10-21 23:57:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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沙发
发表于 2003-10-22 08:49:00 | 只看该作者
好,谢谢!
板凳
发表于 2003-10-22 09:28:00 | 只看该作者
这些天读了部分关于企业文化、企业规划等方面的资料,还是不太清晰。

企业提炼或提出核心的价值观比较容易,让她深入人心难。
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 楼主| 发表于 2003-10-22 14:02:00 | 只看该作者
文化的创建,主要是靠行为来形成的,而不是几句口号!提炼和深入需要在一定的行为模式基础之上的。
我没看到家园申明的文化。但这的行为模式已经初具规范。只有在行为模式基础上的文化,才是文化。
5
发表于 2003-10-22 14:12:00 | 只看该作者
我非常赞同4楼的说法,文化就是一种行为、一种习惯。
6
发表于 2003-10-22 20:00:00 | 只看该作者
我也赞同4楼的观点。企业文化在家园来说:做事的方式、方法。
7
发表于 2008-8-31 23:37:00 | 只看该作者

如果是从前,企业文化是种瓜得瓜种豆得豆!如果是现在,我只能说种瓜可以得豆,也可能得瓜!但可能有多大?只有结果出来了才知道!或许天会知道!看起来达尔文的物种进化论也……

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