栖息谷-管理人的网上家园

标题: 做管理的精华就是少管理 [打印本页]

作者: lzwujing 时间: 2011-11-18 10:40
标题: 做管理的精华就是少管理
做管理的精华就是少管理，并不是事必躬亲，什么事情都自己做，什么方案都自己除，最优秀的管理者应该是制定一个方向，让下属去做，同时容忍下属犯错误。充分发挥下属的智慧。

作者: han_laoliu 时间: 2011-11-18 14:21
是，明白，做起来很难，因为还有一个教导别人的过程。

作者: zhhuman 时间: 2011-11-21 18:24
无为而为的意思。

不过这个要看阶段，应该是有前提的，不分青红皂白的可不行。

作者: gahappy 时间: 2011-11-22 15:16
嗯，管理其实本质上还是管人，领导需要的眼光（伯乐），下属是千里马，领导的决策是需要下属去解码和执行的。战略错误领导，战术错误是下属。

作者: hl263 时间: 2013-6-6 21:52
我认为根据级别上的分工，方向（结果）导向的管理和过程管理并不矛盾

作者: 辛壬260 时间: 2013-6-8 13:51
很有道理，多谢多谢。

作者: 米小米小 时间: 2013-6-19 16:41
很少有人能够做到无为而治，达到这个境界的管理者，就是相当成功了

作者: hx0168 时间: 2013-6-20 01:56
在国内，无为而治，瞎扯

作者: woyouyigemeng 时间: 2013-7-8 22:15
说的容易做起来很难

作者: echo.ecs 时间: 2013-7-9 21:43
无为的前提是训练一些有位的下属

欢迎光临栖息谷-管理人的网上家园 (https://bbs.21manager.com.cn/)