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志学者
对员工而言,品牌资产的4个维度分别表示以下的含义: 理性维度,员工认为这是一个好的产品,对企业充满自信,认为企业非常优秀。 情感维度,员工喜欢他的工作,并且认为得到了做好工作的必要支持。 政治维度,员工认为,企业向顾客提供的是一个公平的环境,对企业充满信任。 精神维度,员工满足于目前的工作,认为所做的事值得做。
深圳市南方略营销管理公司的观点!
一个成功的品牌应该有四个维度:功能效用、社会身份认同、情感的享受和心灵的号召。
但是一般比较侧重于两个方面:功能和情感。个人看法。
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