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致知者
一个企业对员工的处罚措施有很多,其中经常见到的就是“罚款”,那么,企业对员工的经济处罚是否合法、合理?依据何在?或者说,一个企业要对员工进行经济处罚的话,又需要具备哪些必要措施呢?
希望能听到更多的声音。
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志学者
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