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根据调查:影响人与人之间的沟通效果的好坏因素,用字的好坏只占7%,另外有38%是借助语气语调,最后占55%的部份,是透过肢体语言的表达,例如表情、手势、姿势等。一个人的举止动作在沟通时所代表的意义,往往远超过他口中所说的话。这也就是为什么有许多演艺人员,往往说一句没啥意义的话时,却能引来哄堂大笑。那不是那句话用字的魔力,而是他的语气和表情举止所带来的功效。故我们在面对面的场合里,要从下面三个主要方面着力进行配合,以产生互信的亲和力。
1.肢体语言的配合:
假如“口语”与“肢体语言”间有矛盾,我们总是会比较采信那非口语的讯息,虽然我们的意识注意力是放在语言上。
“衣服与表情”也是我们肢体语言的一部份。不论我们愿不愿意,它都向外界叙述着我们。
认同别人并赢取“亲和感”的方法,就是去“契合”别人的“肢体语言”与“谈话音调”。
去“契合”对方“肢体语言”的背后意图,是可以稍微帮助分享与了解他人的世界观。
“肢体的契合”是进入他人心里世界有效地方式,因为我们如何去使用身体,会影响我们的情绪,及我们的思考方式。“契合”并不是单纯“仿效”,而是双方互补,其实蛮像是在跳舞。他们的动作表达出了他们的关系。
2.语音语调的配合:
我们也可以透过“契合音调”而与他人建立“亲和感”。你可以和朋友聊天试一下,不管他什么,你都同意他,但语调却不配合他,看一下会如何。
3.用词遣字的配合:
你的“用词遣字”也可以建立“亲和感”。
在适当的情况下,可用与对方相同的术语(甚至对方的口头禅,比如有人好说“他妈的”你也来几句,亲和感就出来了。),以建立起专业的信用度。
人们经常会在他们的谈话里,特别强调出一些对他们而言,重要的用词或言语,你可在你的回答里,使用相同的用语或字眼,以显示出你听到而且也尊重他们的用意。
PS:
建立在“信念与价值观”层级上的“亲和感”是比较坚固的。拥有相同的“信念与价值观”,可以建立起“亲和感”。像政治或宗教团体,就是很好的例子。
而最坚固的“亲和感”是来自于对认同某人的“自我认同”。当有人自觉被人在这一层级上认同时,他可能会将自己完全敞开,接受认同他的这个人的任何影响。
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