【管理反思】除了学习理论还需要什么精神？

murongzhe

迈克。波特，一个曾经创造经典的企业战略理论，可是来到了中国，他的理论是否可行呢？很多管理者或者学者们一直对这种理论抱着一种心态，一种仰慕的心态，却没有过一种反思与批判的心态来整合创新新的理论，这就是为什么拿来主义与中国传统文化与企业哲学相悖的地方，我参与过很多企业的管理咨询以及大营企业管理的实践，发现中国管理界最缺乏的是一种批判的精神，一种制度存在了好长的时间，竟然还继续引用。我一直在寻找一种模式，一种思想，对管理者的管理哲学重新审视，是经验主义还是理论主义，还是理论与经验相结合的批判主义？历史说明一切，从联想的不断反思，华为的批判等等，说明了企业除了拿来还需要批判。

我觉得我们家园不但需要理论与实践，更重要的是需要一种批判的心态与学习的精神，我昨晚无意中浏览了一个近似博客的网站，里面的内容表达了我刚才的想法，作为家园的一份子，想更多的家人改变自己的思想，创新一种管理的哲学，建议大家去看看，希望家人在浏览之后发表更多的看法！！http://www.brainwash.cn。

————出于为改善家人传统想法的家人中的一份子