一个成熟的企业只需要一个灵魂人物

请叫我小艾

     马云的名字众所周知，知道马云的人应该都知道淘宝网阿里巴巴是他家开的。而如今即使马云已经功成身退，把位置交给了陆兆禧，但是我们还是只记住了马云而陆兆禧却很少有人提起。联想集团的柳传志已经早早的功成身退了，然而杨元庆的名字却是很少有人知道。日本企业索尼的灵魂人物盛田昭夫我们至今都记得，然而现在是谁掌管索尼，已经与我们没关系了，只要灵魂人物没有倒下就行。苹果公司的前任伟大人物乔布斯大人，离去后，苹果陷入了“信任门”事件，很多人质疑苹果缺少了乔布斯还会如此的好吗。其实吧！与其说人们喜欢苹果不如说人们信仰乔布斯大人。一个成熟的企业只需要一个灵魂人物，然而灵魂人物时刻关注着企业的健康发展。
      其实吧，说实话，企业的灵魂人物，不管是马云还是那个名人，“忽悠“的能力强而已，让人信仰你，觉得你很牛逼，你走的路很不容易然而如今获得了如此的成就。”忽悠“的能力是创业者而言必须要掌握的一项技能，对创业者的成功是必不可少的。一个小企业如何能够留住科技骨干，关键就是你能”忽悠“住他，令他信服，在我这里干能够有好的出路。马云当初被人说搞黄页的骗子搞传销的，但是就是有那么一帮人被他忽悠住了，然而过了十几年发展成了中国最大的电子商务网站，淘宝网在互联网电子商务的市场占有率达到了90%以上。马云也好，柳传志也好，每次的演讲，他们都会诉说自己的艰难创业史。马云上门宣传被别人认为传销的，柳传志没有钱发工资自己上街摆地摊。这一些都是那些成功的灵魂人物会说的。也许你听了很多次，但是这一些也许会有人没有听过。
      经常听演讲的，你会发现一个规律，一个人的演讲，你听了他的两次会发现原来几乎一模一样，一个思想。所以名人的演讲是很贵的，而且很多邀请名人演讲是需要花钱的。
灵魂人物塑造了企业文化，因此企业的灵魂人物代表着企业的形象，一点都不为过。甚至有一些企业发生了企业危机都是因为灵魂人物出现了问题。土豆网当初是可以和优酷在大陆并列齐驱的视频用户，然而因为创始人婚变导致了被优酷收购。2012年11月份时，王石婚变被选为中国2012企业危机管理事件的案例其一。王石代表着万科的形象，然而却发生了婚变，一直以坚韧奋力攀爬顶峰的王石居然深陷出轨们。但是因为王石的形象太好了，再者没有那么闹得满城风雨，而且事前王石退出万科时表示自己的言行与万科是无关的。其实吧，究竟离婚没离婚现在都不知道，也因此不了了之了。其实我们认准了一个人物是很相信他的，关键在于是不是突发事件，灵魂人物是否已经进行了备案，而王石的预见性是很强的，估计他早已经做好了准备。
        有些企业做广告居然企业老板也上了电视视频等媒介。说明现在的企业家越来越多的以身作则，更好的得取公众的信任。规范自己，严于律己。而如今更多的企业家走进了公众的视角，参加公益活动，综艺节目，各种能够得到大家认知的活动。其实自我形象的宣传代表着企业自主文化的精髓所在。
         一个企业只需要一个灵魂人物，因为这个毕竟的只有一个灵魂人物。如同中国的历代皇帝一样，说起朱元璋很多人知道，但是朱棣却很少人知道他的名字。如今在中国企业来说越来越重视企业的软实力，而领导者的个人魅力却是软实力提升的关键所在。在越来越多人关注品牌的背景下，我们的企业应该更加的注重企业文化与自身的结合，达到最大的效益，这是每个企业都希望得到的结果。

tiger333

企业真的很需要灵魂人物。