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销售培训经理:1人
主要岗位职责:
1、建立、完善部门培训管理制度、培训体系及相关流程;
2、梳理华北区各层级员工培训课程库,开发培训课程体系,并组织实施;
3、梳理和制定华北区各层级员工培训计划、组织实施,并对培训效果进行监督和评估;
4、搭建主管及以下员工的晋升培训及考核体系;
5、核心课程讲授(覆盖华北区所有渠道)。
任职要求:
1、正规院校本科以上学历;
2、三年以上培训管理经验,能独立授课;有销售经验者优先
3、培训管理基础扎实,精通销售员工人际沟通、交往能力,团队合作等系列主题课程;
4、善于协调沟通、灵活应变,有人际影响力和亲和力。 |
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