一个猎头的职业标准

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作为一个猎头，什么才是我们神圣的职业标准，是我们一口流利的英语，是我们广泛的经历和给客户更多的信息。这些或许只是一个过程而已，当我们接通了客户的需求电话，当我们签订一个case,心中一定萌发者一种专业主义，这个专业主义才是我们的信仰。

     企业相信我们，那是因为他们做不到的我们可以做到，他们不方便做的我们同样方便去做。猎头为社会创造的价值是为企业真正的提供可创造价值的人才。这个时候没有比深入了解企业，全面掌握人才更重要的事了，合适的企业和人才联姻双方互相促进，共同发展。反之则是害了企业，苦了人才。

这个世界上太多的职业经理人缺乏务实，太多的企业没有足够的准备让经理人来发挥他足有的能量。当您的候选人理所当然成为企业的职业经理人并应此给企业带来惨重的经济损失和战略的错误时，作为一个猎头我们有推脱不了的责任。