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人力资源管理-咨询师A
职位描述:
1、与客户进行项目沟通、访谈和调研,参与人力资源及相关管理咨询项目的现场咨询工作,在管理咨询项目方案的总体设计及全程实施过程中,完成某一专业模块的设计工作;
2、负责维系客户关系,树立和展现专业的服务形象,能够与客户建立起长期互信的合作伙伴关系,安排处理好各类需要协调的事务与工作;
3、负责咨询项目过程中的客户培训工作;
4、指导项目助理完成项目现场的信息收集,实现信息的有效传递;
5、准确把握和分析客户的意图与需求,有效解答客户疑问;
6、负责项目的维护、开发与拓展工作。
职位要求:
1、正规院校本科及以上学历,已毕业的MBA优先;专业不限,人力资源、企业管理、心理学类专业优先;
2、具有3年以上企业管理或人力资源管理工作经验,熟悉人力资源管理各个模块的专业内容,可以现场给予客户培训指导;
3、具有出色的语言表达能力、应变能力、分析能力和解决问题的能力;
4、具有较强的与人沟通能力和现场把控能力,能够建立并维护良好的客户关系,将工作中涉及到的多方面关系进行有效协调处理;
5、综合素质强、具有高度的工作责任心,思维缜密、抗压能力强、成熟稳重、富有亲和力,具备良好的团队协作意识;
6、年龄30岁以上,有志于从事咨询工作,能经常出差。
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