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志学者
一个200人左右的生产型企业,老员工有点牛皮,车间主任有点油条,有些工序是外包。比如说卫生问题,老总提醒到车间主任一次搞一次,坚持不下,责任心不是很高。
基本上了解到的情况是企业氛围不是很好,企业文化全无。而老总是急切想要改变这个状况,使之正规化。请教家人,有什么好建议好办法?望不吝赐教。
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格物者
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