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致知者
管理的目的是为了出效率,没有一成不变的管理,企业在不同的阶段需要不同的管理策略和管理手段。当企业处于起步阶段时,重心是发展,管理可能不是最重要的(当然也不可或缺),小作坊式的管理可能更容易出效率;当企业发展到一定阶段,人、财、物等资源逐渐增多并且不易控制的时候,必须通过科学管理的手段来提高效率。
管理应当跟上企业的发展和变化速度,否则就是空谈
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