[原创]2010品牌中国连锁年度人物素描

营销李天

 

2010品牌中国连锁年度人物素描

 李天 戴翔宇

品牌中国年度人物是年度品牌人物的最高领奖台，旨在表彰年度对中国品牌事业做出重大贡献、极具品牌影响力的品牌人物，活动已成功举行四届。本届活动由品牌中国产业联盟主办，天津电视台、《中国企业家》杂志社、《财经》杂志社、新浪网等联合主办，主题是“2010，谁为中国赢得尊敬？”

评选“品牌中国连锁年度人物”，是为寻找、发现、表彰和推介为中国赢得尊敬的连锁品牌人物而设立的奖项。经过近3个月的紧张评选，经品牌中国连锁专业委员会发起，品牌专家推荐，公众投票，专家评审委员会讨论，最终荣获“2010品牌中国连锁年度人物”称号的企业家有:

一、珠海天沐温泉旅游投资集团有限公司总裁黄志敏

黄志敏总裁敏锐把握行业动向，将温泉度假和旅游地产行业进行杂交后独创出了一个细分市场—温泉旅游度假宜居产业, 在国内首创了“产权+时权+网络”的度假品牌模式体系。以独特的产品定位、创新的温泉文化理念、连锁商业模式、有效管理模式、行业标准服务规范。

天沐集团在黄志敏的率领下，通过塑造企业的品牌、人力资源、企业文化来提升企业的效益，发挥温泉在健康养生与旅游休闲上的巨大作用,正在为天沐品牌提升和企业上市奠定基础。

在短短的5年里，创出了“天沐温泉”这一国内著名温泉品牌，建立了全国连锁网络，使集团在发展速度、投资规模、经营理念、产品创新、品牌影响等方面处在行业领先地位。企业的经营区域覆盖大半个中国，赢得澳大利亚、俄罗斯、哈萨克斯坦、匈牙利、日本、韩国、东盟多国等外交、商务部门的关注和合作意向，成为国内几个省制订温泉旅游政策的参与者、指导者。为弘扬中国养生温泉文化和汤道文化作出独特的贡献，在温泉度假行业赢得国内外同行的尊重。

黄志敏总裁是江西省人大代表，目前还担任中国旅游协会温泉旅游分会副会长。入围长江商学院“2008长江年度人物评选”。多次被评为省级市级优秀民营企业家、江西省“九江市优秀中国特色社会主义事业建设者”，被2009年全球旅游度假论坛授予“推动旅游品牌建设杰出贡献人物”称号。

二、深圳维也纳酒店有限公司董事长黄德满

黄德满先生于1993年开创了世界上首家以音乐艺术为主题的精品连锁商务酒店，从此开始了连锁酒店的探索，特别是精品商务酒店的创新。“精品商务酒店”是定位于经济型酒店和五星级酒店之间的一种新型酒店，它的房价比经济型酒店略高，却能让顾客享受到五星级的住宿体验。精品商务酒店的目标客户群是风格务实、消费理性的商旅客户。维也纳酒店以“五星体验，二星消费”为口号，开创了中档精品连锁酒店这一新的市场细分品类，“五星体验、二星消费”这是维也纳的核心消费价值战略，也是维也纳酒店的商业模式重要组成部分，我们始终坚持“人本思想”，实实在在以顾客为中心，长足以顾客需求出发，实施定制式服务。这一全新的商业模式，避开了高端星级酒店与经济型酒店的竞争红海。

黄德满先生始终以“创世界品牌、立百年伟业”为愿景，着眼于企业的长远发展，领导企业以先进的商业模式、优质的服务和独特的风格，在连锁酒店领域独树一帜，为各界商务人士出差旅行，提供了理想的高性价比的港湾。

黄德满先生创立的维也纳酒店经过不断地发展创新，在品牌规划、市场战略、管理模式、资本运作等方面均进入酒店业领先行列,已发展到近90家连锁店，并正以每年新开50家分店的速度，加速扩张。由于在精品连锁酒店领域的开创性探索，维也纳酒店被中国饭店协会授予“中国精品连锁酒店的领袖品牌”。同时还获“中国酒店业十大精品酒店‘金樽奖’”、“中国十大连锁酒店品牌”、“中国高成长连锁酒店50强”、“中国饭店业百强知名品牌”等称号;黄德满先生被誉为“中国精品连锁酒店第一人”,于2008年10月成功入选全球酒店卓越功勋人物。此外，黄德满先生还获评中国粤菜创新优秀企业家、十大华人饮食文化贡献奖等奖项。

三、东莞市星瀚商贸有限公司董事长周星轲

东莞星翰商贸有限公司（上好便利店）董事长周星轲的成功有三大法宝。

一是善于培育人才,打造优秀的团队。东莞星翰商贸有限公司（上好便利店）董事长周星轲说:“如果没有一个好的培训体系和一套好的管理方式，便利店的加盟是发展不起来的！”上好便利建立了自己的培训中心，该培训中心和全亚洲唯一的特许经营学院——北师大珠海特许经营学院。校企合作对于便利店企业来说是个不错的模式，通过对口的定向培养可以选拔上好便利未来发展所需要的中高层人员。目前这种模式非常好，效果也很不错。

“培训是零售行业中一个重要环节。”周星轲说:“便利店企业本身是一个复制的过程，它的培训首先要有一个系统性，不是想到什么课程就讲什么课，而是从基础课到技巧课，从服务类型到营销课要有一个系统的方案在里面。”

二是创新特许拓展新模式即托管店。上好便利的托管模式是一个特许经营的创新模式,第一个托管的品牌店本身就是一个区域的小品牌，他们很多地方的管理需要升级，上好便利连锁通过跟他们总部沟通，托管了该便利连锁连锁，获得了双赢的好效果，想把这件事情做得更深入一点，更加到位，所以才有了这个改造士多店的计划。作为士多店的老板，其实并不是那么高的门槛，只需要花一点品牌使用费就行了

三是善于利用资本进行快速扩张。便利店是需要有大量资金投入的，能做起便利店的企业背后往往都有一个或多个大财团支持。白手起家的上好便利从广州东莞发展到遍布整个珠三角，是与资本的支持分不开的。强大的资本动力是实现上好便利店扩容升级的根本，只有吸引大批资金的注入，才能引起更多风投的关注，从而能拥有雄厚的资本，在愈演愈烈的行业竞争中站稳脚跟。最引风险投资注目的是上好便利店的人才培养和其优秀的团队，国际很多知名的风险投资机构在选择连锁企业时，最注重衡量该企业是否能做到可持续和快速发展，人才很关键，如果没有好的储备人员，恐怕连锁的发展将无以为继。

 1996年，周星轲创办“星瀚”公司，1997年开始探索便利店的连锁管理与特许经营。2002年，正式成立“东莞市星瀚商贸有限公司”及创立“上好”便利店品牌。2003年，获得北京大学中国企业家联合会会员资格，同时也是中国连锁经营协会会员、东莞市零售行业协会常务理事。2004年8月，被中国民（私）营经济高峰会评为“优秀企业家”代表 。2006年相继被北京师范大学特许经营学院/FDS中国资本金融管理学院聘为“客座教授”、中国商业联合会零售业职业经理人资质认证中心的专家委员 。2007年3月，被授予“中国特许经营二十年推动人物”。2008年被评为“改革开放30年，30位杰出新莞人”，2009年3月，担任广东省湖北商会东莞副会长，同年8月，获“新中国60周年，东莞60位锋尚人物”提名。

四、江门市菲达斯新能源科技有限公司董事长黎代荣

黎代荣先生创办菲达斯集团公司已经有二十个年头了,目前菲达斯集团公司拥有菲尔普森国际（控股）有限公司和菲达斯电器国际有限公司两个子公司。前者，以技术研发、科技创新、外贸出口为主，走技术研发的高端路线，所推的产品多是采用高新技术的高端产品，而后者，则是以生产、销售比较成熟的产品，以品牌建设、内销为主，通过走连锁经营之路，来扩大品牌的网络覆盖面。

菲达斯集团运用先进的连锁经营理念，在各地开设加盟专卖店、厂商合营旗舰店，目前在全国各地开店近200家，已在行业中遥遥领先。菲达斯总经理黎代荣表示，公司在2年内将在全国开设500家加盟专卖店，厂商合营旗舰店300家。随着菲达斯厂价直销旗舰店的不断开业，体现了菲达斯在市场上的强劲发展趋势，也充分说明了菲达斯国际品质的产品在市场上赢得了广大客户和消费者的信赖。

对于厂商合营旗舰店，是菲达斯在行业的一大创举，运用了国际流行的厂商一体化的销售模式，减去了中间的流通环节，将走厂价直销的销售模式。这样的尝试和模式给行业提供了借鉴，为消费者接受“空气能”提供了更多质优价廉的高端产品，真正做到“节能减排，人人受益”。

这次品牌中国连锁专业委员会发起推荐成功获行业年度人物称号的企业家还有：

一、珠海新茂义齿科技有限公司总经理谢金龙荣获2010品牌中国义齿行业年度人物

  谢金龙率先成为国内义齿行业首位专业管理经营职业经理人，长期致力于企业内部团队的打造与培训学习，先后成功经营与管理三家大型义齿制作公司即珠海维登陶齿有限公司、珠海亚士腾义齿科技有限公司、珠海新茂义齿科技有限公司，其余两家公司均正在筹备运作上市，特别是新茂公司，成为国内义齿行业创建的首个学习型组织，其独特的企业文化建设运营模式与先进的管理理念，成为同行业学习的楷模与标杆，长期供同行业管理者参观、学习。同时，谢金龙同志个人也频频在行业内受到邀请，并配合企业界，积极传播与宣导先进的管理教育思想，成为行业管理的风向标，领跑者。在国内众多义齿行业管理层、企业家中，成为了当之无愧的佼佼者，

谢金龙具有十多年丰富的义齿行业管理经验，在国内赢得了同行业一致肯定与好评，凭借个人优秀的沟通能力，出色的个人职业形象和气质，能帮助企业在对外交往中树立良好的行业印象，取得准确有效的沟通结果。也获得了的宝贵的市场工作经验，对行业发展趋势有很敏锐的感知能力，在义齿行业发展规划，愿景实现方面有丰富的经验。

二、深圳爱帝宫现代母婴健康管理有限公司总裁朱昱霏荣获2010品牌中国母婴健康护理行业年度人物

深圳爱帝宫现代母婴健康管理有限公司创始人、董事长朱昱霏，中华医学会护理学协会会员，深圳市助产协会委员，从事产科临床医疗、护理、教学与科研工作28余年，曾先后多次到澳大利亚利物浦医院、香港城市大学从事临床护理科研与学术交流，在产科孕期的保健、胎教、产褥期母亲护理、康复、新生儿护理、早期教育及医疗护理管理工作方面颇有建树，创建爱帝宫企业以来，曾获得多项国际、国内殊荣。

深圳爱帝宫现代母婴健康管理有限公司在朱昱霏率领下从成立起就秉承“打造阳光靓丽妈妈，培养健康聪明宝宝，营造和谐温馨家庭”企业使命，短短3年的时间已经服务了千余家庭遍及全国34个省级行政单位。作为国内母婴健康先行者，爱帝宫现代母婴健康管理有限公司率先引进国际先进的健康管理理念和服务模式，依靠厚重的专业精神和强大的医疗背景，结合中国实情，开创性的将母婴健康评估、高端产前护理、高端月子护理、产后康复、新生儿健康俱乐部等母婴健康管理服务融为一体，旨在为客户提供高端专业母婴健康服务。

爱帝宫先后被中华育儿医学会、中华国际医学交流基金会、中华育儿基金会、中国质量万里行、中华国际医学交流基金会、中华预防医学会妇幼卫生管理分会、中国女性品牌推介活动组委会、中华健康妇幼大会评为《全国优生优育培训计划早期教育基地》、《2008中华健康管理示范单位》、《广东省母婴健康护理师实习基地》、《全国服务质量（无投诉）消费者反馈满意单位》、《2009老百姓最喜爱的10大母婴保健机构》、《2010最受女性喜爱的母婴健康品牌》、《2010妇幼健康行业十大影响力品牌》和《2010人文关怀特色妇幼健康服务机构》

三、深圳市得益节能科技有限公司总裁许伟忠荣获2010品牌中国建筑节能行业年度人物

许伟忠凭借个人敏锐的行业观察力与超强的管理能力，率领得益公司给行业带来了多项新的创造，提高了整体工程施工行业的水平；1995年，公司率先在项目实施现场管理项目负责制度，极大地提高了项目的质量控制水平；2000年，公司率先实施原材料采购准入制度，改变了以往施工材料价低者得的管理模式；2004年，公司投入巨资引进了零部件制作设备，一方面降低了施工成本，为公司的规模化提供了很好的条件，另一方面为施工质量的提高做了良好的保障；2006年，许伟忠先生对公司进行了相当大的投入，改善了办公环境，引进OA办公系统。2007年，许伟忠先生开始在公司软件上投入巨资，建立了内部轮训，合作培训、外脑培训的三级培训体系。2008年，在全国节能减排技术创新大会上获得“全国建筑节能技术创新奖”。

在他的带领下，得益公司在向规模化、专业化、品牌化、国际化的方向稳步前进。

公司成立17年间，积累了丰富的机电设备安装及运行维护管理经验，承接了多个大型的机电设备安装项目，许多都是国家和地区的重点工程项目。2008年初，得益公司又迎来了企业发展的第三次创业，由传统的中央空调转向节能项目的改造、节能产品的研发。2009年公司成功与新疆兵团合作，利用新疆当地的资源优势，利用得益的机电工程经验，为提高新疆兵团军民的生活水平，解决冬季供暖问题，得益率先采用地热+热泵技术进行生活区供暖项目，为当地供暖提供经验。为进一步推广使用这种新技术，得益公司在响应兵团招商引资的号召下，注册了新疆得益智节能科技有限公司，扎根当地，发展当地经济的同时，实现企业新的经济增长点。

在资源日益紧缺的当今时代，技术不断创新，绿色、环保、节能技术及产品走在市场发展的前沿。得益无论在传统的中央空调节能改造，还是在推广可持续性发展能源技术方面的地源、水源、空气源、热泵系统，还是更进一步的综合节能系统集成，得益一直致力为创造自然社会与人的和谐，最终实现为客户提供高舒适度低能耗的建筑环境而努力。

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