《高绩效人士的五项管理》学习材料

旅程无限 · 发表于 2009-6-20 23:47:37

企业里，每个员工都希望在自己的岗位上创造高绩效、拿到高工资；每个老板都希望自己有一支高绩效的团队，来保证企业的持续发展。

但是，人们总是会遇到这样一些普遍障碍：

◦ 心态消极、悲观失望、怀疑害怕；

◦ 目标不明确、东飘西荡、没有方向；

◦ 不会时间管理，拖延、效率低；

◦ 没有持续学习，缺乏应变能力；

◦ 行动力不够，想的多做少。

每天对自己进行心态、目标、时间、学习和行动五个方面的管理，可以帮助人们改变思维、改善行为、养成高效的习惯；可以逐步克服上述的障碍，创造高绩效，实现目标，取得成功！

附件系我根据《高绩效人士的五项管理》这本经典习惯书籍整理的学习材料，希望对你有所帮助！期待更多的交流，学习分享、共同成长！谢谢！

蓝橙香茗 · 发表于 2009-7-19 16:14:01

3Q  楼主

lzy265 · 发表于 2009-7-21 22:26:55

多谢楼主了。。。

心跳de旋律 · 发表于 2009-7-24 20:23:53

3Q[em56]

wlf6016 · 发表于 2009-7-26 21:14:15

感谢

协控何坤 · 发表于 2009-7-28 05:22:24

谢谢！

happyshepherd · 发表于 2009-8-3 11:42:25

共同学习

qingz6533 · 发表于 2009-11-5 14:59:12

做的非常好，LZ确实用心，谢谢分享！

探花摘星手 · 发表于 2010-5-14 00:28:30

 谢谢楼主

chn勇 · 发表于 2010-6-5 14:32:32

非常感谢！

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