[原创]企业如何才能留住人才

绿满家 · 发表于 2010-7-20 19:53:04

　　员工为什么要离职,员工在企业里想得到什么,我们怎样才能留住人才？这是目前物流企业面临的几个比较严峻的问题。
　　当前，物流企业人才流动极为频繁，对企业的忠诚度较低，普遍没有归属感，影响物流业的发展。
　　如果你是一个物流企业的经理人，你认为应该怎样来调整员工的心态，留住人才？
　　如果你是一个物流企业的员工，你认为一家什么样的公司才会使你满意？薪水还是个人的发展前景.......

yy516 · 发表于 2010-7-21 14:57:27

我站在人力资源的角度上来讲，吸引员工及保留员工最有效的有5类方法：1.有吸引力的薪酬福利 2.良好的职业发展3.授权和自主管理 4.与个人绩效挂钩的薪酬/奖金体系 5.与主管或者直线经理的关系。谈到留住员工的最好的排名1.良好的职业发展 2.与上级的管理 3完善的薪酬体系。希望能帮助楼上

绿满家 · 发表于 2010-7-21 19:09:57

留住员工的最好的排名1.良好的职业发展 2.与上级的管理 3完善的薪酬体系。

个人觉得，完善的薪酬体系排第二吧

不过要看是什么样的人才，不同的人追求的不一样

绿满家 · 发表于 2010-7-24 12:46:40

怎么没有人交流了呢！

菲菲99 · 发表于 2010-7-24 12:54:33

就像楼主说的，不一样的人的欲望不一样，需要针对个体进行。

木棉花88 · 发表于 2010-7-24 13:14:11

赞成2楼的说法

[原创]企业如何才能留住人才

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复