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[原创]有效培训评估的主要流程(徐剑)
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zenoxu
zenoxu
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2002-12-23
楼主
电梯直达
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发表于 2003-4-24 10:21:00
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sxtycwx
sxtycwx
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2003-3-27
沙发
发表于 2003-4-25 20:15:00
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你好
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qiudajin
qiudajin
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2003-1-11
板凳
发表于 2003-4-30 14:19:00
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不错!谢谢!
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zenoxu
zenoxu
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格物者
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2002-12-23
4
楼
楼主
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发表于 2003-5-26 21:35:00
|
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胡涂:文章明天发给你!我必须下网啦!被人要用电话!明天见!
徐剑
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justine
justine
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楼
发表于 2003-6-12 18:59:00
|
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楼主:
不知道什么原因,你的文件我下了好多次都下不下,员工培训有效性评价一直是个困扰我的问题,我们公司做得非常不到位,能否请你将文件发给我,我的email是dongqiaoling@163.net,非常感谢!
[此贴子已经被作者于2003-6-12 19:00:30编辑过]
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syd
syd
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2003-7-31
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楼
发表于 2003-9-17 11:45:00
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我正在为培训培训的有效性问题犯愁呢!!谢谢!
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变革者
变革者
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2003-1-23
7
楼
发表于 2003-9-25 10:59:00
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thanks to zenoxu
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starsferry
starsferry
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2003-9-24
8
楼
发表于 2003-9-25 15:21:00
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谢谢
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冰吟稻草
冰吟稻草
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2007-1-10
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楼
发表于 2007-3-14 17:37:00
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好东西
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jiejiegao
jiejiegao
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楼
发表于 2008-10-30 09:59:00
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只看该作者
顶~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~!!!!!!!!!
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