一定要老总出面出面吗?

正大

A是老总，B1和B2是两个部门经理，有一天，B1和B2产生工作上
的分歧，指责对方不对。由于B1和B2平时本来就有矛盾，故就分别把事情
向向老总汇报抱怨，以求得支持。如果你是老总应该怎样处理这件事情?，那个A老总心里还这么想：“看，公司真的没我不行啊！这么多事情都要我亲自解决！”它的想法对吗?

少天

老总这么想没错，两个经理有错。

不过，现实企业中这么去做的经理很少，最多是在一些事情上阴对手一下罢了。聪明人都知道，这种事情给老总抱怨，倒霉的是自己。

我心依旧

同意少天的意见，这种事给老板抱怨，倒霉的是自己。

chzsjw

企业内部政治很可怕，我深有这种体会。本人上一个月也被人打了小报告给老板(我刚进这家公司)。后来不攻自破。

榕儿

我目前就在这种存在企业内部政治的公司里就职,感觉非常糟糕！首先，我认为老板是错的，他的态度纵容了企业内部政治的存在和发展．在这种企业里做事，除了要考虑工作外，你还得提防是否被别人暗算，你不能随意发言，也不能与别的部门经理进行企业真实情况的沟通，因为你不知道你所说的，是否到领导那儿还是原样的话！真的很累！我认为存在这种情况，最大的问题是处在老板那儿，如果老板处理方式得当，这种情况就不大会在企业中存在．
　　企业中如果多人热衷于企业政治的话，根本留不住人，当然热衷于政治的人，会留下来的．但企业如果热衷于政治的话，还会有效益吗？

hjh2000tw

If we make it simple, the boss is unable to establish a streamline working environment. And such siutation is created by himself. And he is easy to make change.