打开微信扫一扫
志学者
近两年来潜能培训越来越红,培训的时候一堆人往往哭的死去活来,但回到岗位上真的会有变化吗?
做过类似培训的朋友进来说一说吧~
举报
诚意者
交流者
内力是主导!
支持
致知者
短期内还些用,长期就不行了!
偶尔刺激一下还是可以的!
长期还得靠企业文化和内部制度管理才行。
正心者
目前的培训很多靠的是潜移默化 还没有真正可以量化的 客户实实在在看得见效果的那种
我觉得若能开发那种反馈式的 可以量化的培训 其市场前途无量 无论是企业员工还是中小学生
本版积分规则 写好了,发布 Ctrl + Enter 快速发布 回帖后跳转到最后一页