[讨论] 公司该如何控制分厂工人加班费

春禾

我们公司下设六个分厂，加班费由各分厂报交公司制工资表，可该如何监督职工加班是否属实？目前就存在虚报情况．对于加班申请单分管领导也只是签字了事，如果员工个人和各班长或处长联合一下，很容易蒙混过关，人事处　目前所能做的只是核对数额，还能做些什么来控制和监督？

mwang001

不太好控制.如果给每个分管的领导设置加班费的BUDGET呢?规定一个月或者一年只能有多少BUDGET能抵消加班费用.并且把这个费用和他们的销售或者产出联系起来,如果超过BUDGET,除非他们的效益好,否则要自己付多出的部分.

welcomeback

你们分公司应该实施加班申批制度，申批后必须备案，同时可以加强检查，核实加班情况，发现告假情况，给予严厉处罚。