[原创]参加竞聘的几点感想

deqiangw

参加竞聘的几点感想

[glow=255,red,2]参加竞聘的几点感想


有幸参加****两个单位的竞争上岗工作。面对者竞聘者，我作为一名评委，有一些很深刻的想法一直想说出来，不吐不快。
一、 参加竞聘需要有充分的、周密的准备。
什么是有备而来？想必大家都很清楚。充分的、周密的准备，那就需要你了解竞聘岗位的一些内容，这些内容不见得就是你竞聘演讲的内容，但是，了结一些总归会对你的竞聘有所帮助。
还有就是对一般性问题的准备。很少有人考虑评委能够提问哪些问题，但是，如果你能够认真的考虑一下的话，针对自己的竞聘优缺点进行先行分析，我想那将会大有裨益。
二、竞聘演讲过程中的表现尽量要自如。
参加竞聘者都能够说自己有两种准备，但是如果实际上真要让自己去面对失利的结果，那任何人心中都不好受，与其在结果出来之后有可能面对不利的结果，还不如在竞聘过程中尽量把自己光辉的形象展现出来。因此，这就需要放开胆子，百分之二百的表现，就需要控制自己的紧张情绪。我觉得最好的一个方法就是把评委尽量当作平常人看待，不要把他们看成决定自己前途的人（虽然实际上是）来看待，要像面对自己的家人那样演讲，我想效果会更好一些。
三、面对评委的问题，要认真对待。
竞聘者可能是某方面的专家，可能对某方面的问题很了解，越是这种情况就越需要表现的谦卑一些。
我发现很多竞聘者再回答评委提出的问题时没有经过深思熟虑，至少没有经过深入的思考。为什么？评委刚提完问题，竞聘者马上回答问题，是不是太仓促了一些？难道评委提出的问题就那么不值得你思考一会？就那么简单幼稚？至少我不这么认为。因此我就觉得竞聘者在回答评为提出的问题时，尽量延迟三五秒的时间，哪怕你是这个问题的专家、你对这个问题的答案了如指掌也应如此！
再者就是回答问题时的准备。评委提出问题，有的时候一个评委提几个问题，竞聘者一起回答，这个时候，竞聘者能够把问题记清楚吗？我看很难。记不清楚，那就再问问评委。这也无所谓，但我认为不是很好。竞聘演讲的时候很多人都拿着演讲稿，即使偶尔看一下，那也是带着演讲稿。所以我就觉得，在带着演讲稿的同时是否也带着笔，把评委提出的问题计一下，这样给人的感觉的会更好一些，而且也不用再问评委提问了哪些问题，是不是更好？

[此贴子已经被作者于2009-11-11 13:59:39编辑过]

deqiangw

希望DDMM回帖，要不，当GG的下次可不发这些东西了。

maya007

你说得很不错！

狂傲书生

有道理，好多事情都要讲究用心

Seanry

知道了,谢谢大哥哥哦

henshi2005

很好，有收益！

小扑

前一阵发生了一件事 群投简历之后有公司打电话给我叫我去面试

面试地点不在公司总部

赶到地方后 与HR交流很愉快 感觉offer稳拿了

最后出门前hr问了个问题：你对我们公司的产品有什么看法或者建议？

我很弱智的说了句：请问你们是什么公司啊

HR当时的表情很精彩  结果到手的工作就这么黄了

bullet

呵呵，楼上仁兄很牛

半道人

受教了，谢谢GG

lailaiwangwang

谢谢哦，很有用

[em17]