[原创]如何写出适合自己的简历7：简历投放

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简历投放

1、网投：

重点：在信息的筛选、过滤上下功夫。

认真分析用人单位的具体要求。

第一时间投递。（网招一般有一个周期，周或月）

直接在公司网站投递。

忌向一单位申请多职。

选择合适的方式投递简历。（最好按照企业要求的方式进行投递。）

2、招聘会：

重点：与招聘人员沟通，获取更多信息。

四步骤：

第一步：熟悉招聘单位，准备简历

了解参加招聘会的公司及职位有那些？

准备数量充足、不同版本的简历

第二步：分析招聘职位说明要求

认真阅读用人单位展示的公司及职位信息

分析职位任职资格及要求，锁定目标职位

第三步：与现场招聘人员沟通

获取招聘企业及目标职位更多信息

推销自己，加深HR人员的印象，争取面试机会

第四步：投递简历

选择合适的企业及职位

挑选合适的简历进行投递

十大不当言行

1、目中无人，看板不看人

2、目中无物，看人不看板

3、问户口问题

4、问待遇问题

5、自信心不足

6、定位不明确（职位不知那个适合自己）

7、不屑回答问题（简历上都写了......）

8、恳求留下简历

9、留下简历就走人

10、所要简历

3、邮寄

可对与自己匹配度高的公司和职位。

写一封求职信，主要简述过去的成就以及符合公司的招聘要求，但不要提及年龄，婚姻、薪水等隐私，附在简历上。

信封显著位置注明应聘职位和姓名，自己工整。

简历不要折叠，平整放入信封，且简历在前，相关资料在后。

信封内可附上内容清单，按顺序列出邮寄的各项资料名称。

条件允许是尽量选择快递。

邮寄后一周左右，打电话或发电子邮件询问，表示感谢。

 

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