[原创]招聘咨询师、咨询项目经理

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因业务发展需要，招聘咨询师与咨询项目经理：

 

有意者请发简历至：service@han-consulting.com.cn

详情请查阅公司网站：http://www.han-consulting.com.cn

 

l  咨询师岗位要求：
1、管理相关专业硕士及以上学历

2、1年以上企业管理咨询或3年以上企业管理工作经验 

3、熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等常用办公软件；

4、掌握企业管理和人力资源管理理论，具有较强的学习能力；

5、具有较强的沟通、理解、分析、判断与解决问题能力；

6、有强烈的上进心，热爱管理咨询工作，希望通过高强度的学习和工作快速成长为专业人士；

7、能够适应工作压力及不定期出差。

l  咨询师岗位职责：
1、参与公司咨询项目，在项目经理带领下独立完成咨询内容；

2、与客户进行充分沟通，正确、清晰、全面的了解客户需求；

3、依据客户需求设计咨询方案，将设计思路和工作成果清晰的传达给客户；
4、完成公司安排的研发、写作或其他工作。

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l  咨询项目经理岗位要求：
1、管理相关专业硕士及以上学历

2、2年以上企业管理咨询或5年以上企业管理工作经验，担任过企业咨询项目经理者优先； 

3、熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等常用办公软件；

4、掌握企业管理和人力资源管理理论，在某一方面具有独到见解；

5、具有很强的沟通能力和问题分析能力，能够准确理解企业高管的想法；

6、具有很强的团队意识与能力，能够带领团队完成企业咨询项目；

7、热爱咨询业，具有高度的责任感和工作热情，能够适应工作压力及不定期出差。

l  咨询项目经理岗位职责：
1、带领项目团队按时、保质完成项目咨询；
2、与客户高层进行沟通协调，正确、清晰、全面地了解客户需求，并完成方案设计；
3、主持项目成果报告会，将设计思路和工作成果清晰地传达给客户；
4、参与咨询项目洽谈，协助合伙人完成项目前期工作；
5、致力于研究企业管理实践难题及解决对策，并形成有效的知识体系与方法；
6、培养项目团队，促进团队成员整体能力提高，增强团队凝聚力 ；

7、完成公司安排的研发、写作或其他工作。

l 咨询序列人员职业通道：
1、按照公司制度，咨询专业序列由初级咨询师起步，可发展为咨询师、资深咨询师，根据能力每年进行评价；

2、根据个人能力，从项目成员起步，可发展成为项目经理、项目总监、合伙人。