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北京大学
中国管理C模式暨东方管理哲学应用论坛
————后经济危机时代的企业嬗变与东方管理思想
邀 请 函
各有关单位：
“百年一遇的经济危机”席卷全球，除了中国政府已经宣布企稳向好以外，世界依旧萧条。如何重建“比黄金更重要”的信心，审视饱受诟病的管理模式，以发掘适合中国企业自身的管理理论体系，迎接“变革”时代的挑战，是各界人士的共同心声，也是当前人类社会发展的核心问题。
中国率先突出重围，承担大国责任，赢得世界尊重，也引发了世界对中国管理的无限期冀。新中国成立尤其是改革开放以来，中国舶来众多西方管理理论，一定程度上推动了中国管理的发展。然而，经济危机下中国经济岿然不动雄辩的说明，中国管理实践的成功在于它植根于中国博大精深的传统文化。有关中国管理的研究可谓是百花齐放，无一不为中国管理哲学的创立增砖添瓦。凝聚古今传统管理精华，融汇东西管理技术工具，中国管理哲学定能起到指导企业组织变革、破解企业基因密码、建立全新管理秩序的巨大功用。为中国传统文化传承与践行、现代管理体系重构找到全新路径，切实推进企业自主创新能力，提高核心竞争力，构建和谐社会；同样也是中国对人类社会发展的重大贡献。
天降大任，志者担当。适逢祖国六十华诞，值此佳节，在北京大学的支持下，北京大学人本管理研究中心携手中国商学院联盟，于二零零九年九月二十六日举办中国管理C模式暨东方管理哲学实践研讨会，以中国管理研究与应用成果向祖国献礼，助力中国企业成长。本次活动汇聚海内外华人学术界、企业界精英人士，机锋论辩，共同开启中国管理学理论与应用新纪元。欢迎业界人士积极申报专题发言和参会交流项目，大会面向社会征集战略合作伙伴。
论坛介绍
一、主办单位
北京大学人本管理研究中心
中国企业创新管理促进工程办公室
二、协办单位
中国商学院联盟
清华大学职业经理训练中心
中国人力资源开发研究会学术委员会
中国管理科学研究院区域发展研究所
三、承办单位
中国商学院联盟东方管理研究中心
美国国际东西方大学北京研究院
四、主讲专家
成中英，美籍华裔学者，世界著名管理哲学大师，现代新儒家代表人物，现为夏威夷大学终身教授，耶鲁大学、纽约大学、北京大学等知名学府客座教授，国际东西方大学校长。学贯东西，著作等身。
阎雨，北京大学人本管理研究中心副主任，美国国际东西方大学北京研究院院长。主要研究方向：管理哲学、企业战略，著有《中国管理哲学——C模式》、《文化与经济论衡》《中国大陆房地产战略联盟运营机制研究》《战略集团管理》等。为北京大学MBA、EMBA、IMBA，清华大学、人民大学博士研修班及总裁班特约讲师，曾先后为中国石油、中国南车、联想集团等公司高层咨询顾问，并提供相关内训服务，以其广博专业的知识体系、灵活多样的授课形式以及实战效果为学员所推崇。
乾泉，管理哲学家、著名全息管理专家，中国企业创新管理促进工程办公室执行主任，中国东方文化研究会原副会长，国际管理工程学会东方管理研究中心主任、研究员，中国尚学院联盟首席专家。
李连仲，中共中央政策研究室经济局局长、研究员、博导、经济学博士
林华，国家发改委中国人力资源开发研究会学术委员会秘书长，人力资本研究中心主任、研究员
演讲专家：保育钧、葛荣晋、梁晓民、雎国俞、张乃剑、宋承敏、陈欣、严介和、刘学红、周建波、胡星斗、张道奎、柳松、张普随、郭俊平等知名专家学者和国内成功企业家、高级职业经理人等，更多演讲专家、企业家正在申报和邀请中。
[此贴子已经被作者于2009-9-9 11:06:21编辑过] | 
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