[原创]快消品巨头招聘人力资源总经理

吴昊林

 

职位描述:
1、知识方面：
熟悉人力资源管理各方面的相关理论（含理念、模块构成、基本流程、基本工具等）；
对财务、业务、供应链、生产等其他企业管理模块的相关理论（含理念、模块构成、基本流程）有基本了解；
了解食品行业人力资源各类信息（含劳动力市场、人员薪资、培训等）及外部有关人力资源管理方面的信息（如国家政策、地方政策、HR行业协会等）；
2、工作技能：
具备重新规划企业人力资源管理体系工作技能（含人力资源规划、招聘选拔、培训管理、绩效系统的设计与实施、薪资福利、人事管理、组织架构的设计、流程规划等）；
能够妥善处理日常人力资源管理中的各类事务的工作技能（如劳资纠纷、部门冲突、人员岗位调整等）；
3、素质能力：
具有一定的人力资源战略远见和思维能力；
善于艺术性地处理人际关系，体现出良好的沟通能力；
具有推动人力资源各项工作，不断提升人力资源管理水平的进取心；
能承受强大的工作压力，带领团队，并保持心态平和；
具有为股东创造价值和提升员工价值的责任感；
具有公平、公正、诚实可信的个人品质；

其他补充内容:
1、 本科及以上学历
2、 28－45岁
3、 具有食品行业人力资源管理经验的优先
4、至少3年以上大中型企业人力资源部门经理管理经验等。

工作地点:泉州晋江

 

 

联系方式

人行道人力资源咨询有限公司
天津市河西区南京路35号亚太大厦2202室
电话：022-58672626 58672627 58672666
传真：022-58672628
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             rxdhr@sina.com(简历接收)
网址：http://www.freecareer.cn

吴昊林

对了，另外还得招聘集团培训总经理一名，欢迎大家自荐或者推荐朋友。