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盛高咨询成立于1999年，是国内知名的管理咨询机构。盛高咨询旗下现有北京、上海、济南、乌鲁木齐四家咨询公司和一家软件公司，拥有近百位具有硕士及以上学历的专业咨询顾问，对房地产业、制造业、化工业、通讯业、商贸业等领域具有深入的研究和实践，在十多年的发展历程里，为众多国内知名企业提供管理咨询服务，其中包括中国普天、中国核工业、中国一航、特步集团、睿能集团、艾格菲集团、江山化工、润东集团等。
盛高咨询以“致力于帮助客户持续成长”为使命，在长期的咨询实践过程中打造形成了“教练式咨询”模式与“战略执行”的业务定位，在咨询的过程中推动企业变革、辅导培训企业中高管及各级员工、落实企业战略、提升企业管理能力。
盛高咨询坚持培养企业人才和持续自我提升，成立了盛高商学院和盛高研究院。以商学院为依托培训企业人才，以研究院为核心进行咨询业务的标准化、产品研发，并形成自助式咨询、教练式咨询、企业测评等系列服务产品。
盛高咨询以专业与敬业受到客户信赖与与赞誉，公司多人成为客户的独立董事；2009年盛高获得特步集团颁发的“最佳贡献奖”。盛高咨询在业界也享有盛誉，曾获“中国咨询行业十大专业品牌”、“前沿金坛奖十大咨询机构”、等荣誉。
网址：www.sangoal.com.cn
企业管理咨询顾问
一、岗位职责：
1. 对客户进行调研分析；
2. 制定、讲解咨询方案；
3. 对客户进行培训；
4. 指导客户实施咨询方案；
5. 参与项目开发；
二、任职资格要求：
1. 硕士及以上学历；管理学、工商管理、产业经济或人力资源管理等相关专业优先；
2. 3年以上企业工作经历 (具有中、高层管理工作经验者优先）；
3. 可塑性强，强烈的成就欲，热爱管理咨询行业，良好的团队合作能力和共享意识；
4. 善于沟通，具备良好的分析问题和解决问题的能力；
5. 具备快速学习能力和强烈学习意愿；
6. 能够适应经常性出差。
招聘代理经理
一、岗位职责：
1. 开发招聘渠道，并有效管理与维护招聘渠道；
2. 根据招聘需求进行招聘分析，筛选并发布招聘信息；
3. 组织招聘与面试活动，对应聘人员进行评估，并撰写评估报告；
4. 协调用人单位，配合用人单位完成应聘人员复试与入职等工作；
5. 协调公司其它部门与顾问，开发客户需求。
二、岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理专业优先；
2. 具有二年以上招聘职位工作经验；
3. 具有良好的沟通能力；
4. 熟练使用办公软件。
行业研究员（基金）
一、 岗位职责：
1． 企业融资渠道研究，根据国家金融政策及金融环境变化定期撰写分析报告；
2． 企业股权融资模式及私募股权投资基金运作模式研究；
3． 协助公司领导建立并维护私募股权基金领域各机构合作关系；
4． 根据需要，承担其它相关领域的研究分析工作；
5． 完成公司领导交办的其它工作。
二、 任职要求
1． 金融、经济及管理等专业本科学历；
2． 1～3年工作经验，具备金融企业相关工作经验优先；
3． 具备独立承担工作任务的能力，学习能力强，较强的自我管理能力；
4． 年龄35周岁以内
行业研究员
岗位职责:
1、收集行业资料、数据，撰写行业研究报告；
2、研究国家政治经济现状，分析对产业的影响；
3、研究国内外知名企业资料，撰写企业研究案例；
4、参加咨询产品研发；
5、根据咨询项目要求，为项目组提供支持。
岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源、管理学专业；
2、从事研究工作1年以上；
3、有基本经济学知识；
4、具有良好的资料搜集整理和分析能力；
5、熟练应用office软件；
6、具有良好的沟通交流能力。
招聘产品经理/市场拓展经理/销售经理/渠道拓展经理
岗位职责：
1、负责公司企业内训、标准化产品、自助式产品、软件产品、咨询式训练营等产品的推广，配合部门经理进行集团公司品牌建设、渠道拓展等工作。
岗位要求：
1、本科学历，人力资源、企业管理、法律、公共关系管理、市场营销等相关专业毕业。
2、在管理咨询公司、培训公司工作2年以上，拥有良好的渠道及客户资源。熟悉企业内训、公开课等知识型产品的销售。吃苦耐劳，形象气质佳，语言、文字表达能力佳，能够熟练运用各种办公软件。
联系人：孙小姐
E-mail：sunxiaona@sangoal.com.cn
电话：010-65929810-602 | 
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