家人好：
遇到一个好的演讲稿，看过后感觉还是很不错的。摘抄一二和大家分享。另外，简单的整理了一下放到家园，希望对有心的人有作用。
一、职业定位就是认准选好了这块地方，认为底下有水，坚持挖下去。所谓跳槽，就是这挖一个坑那挖一个坑，最后只有挖到职业的坟坑。
二、职业走向设计的前提，是我们要找个点，为这个点做些什么准备： 第一是年龄，你不能在十七岁、十八岁时跑到人才市场说：“你们能否请我当总经理、董事长？”即使你爹妈也不会聘用你！实践的第一步，考虑你的年龄适合干什么。 第二是学识，我们学的哪些知识是对工作有用的，把精力放在《天龙八部》、《小李飞刀》还有《还珠格格》上又有什么用呢？它只有让你畅想于江湖和嬉笑打闹之中，产生暂时的遐想，生活却没有着落！学专业知识才是你工作的基础。 第三是形象，一个耗子药的和一个大学教授，一个摆水果摊的和一个公司高级管理员是不是众人一看就知道形象不一样？我们每日是否精神抖擞，是否给人有精神上的感染力，整洁、大方的形象在一个公司、人才市场是很重要的。你像一只落汤鸡、丧家犬，谁都会离得你远远的。 第四是胆识，敢不敢选择一个行业，敢不敢坚持这一行做下去，学了很多东西却不敢用，不去做，你只能是个会走动的书柜。
三、打工的最高境界就是——干到不要让随随便便的人或单位能请得起你！
四、“任何时候做任何事，按最好的计划，尽最大的努力，作最坏的准备。”你的人生词典里就不会有失败这个词。
五、一个人四十岁前应强迫自己做应该做的事，四十后才能做自己喜欢做的事。
在学习、工作、实践当中要敢于犯错误，但不要犯同样的错误。人与人之间的区别不在于上班干什么，而是看他下班后干什么。看一个人的品格，你就观察他身边的朋友是什么样的人。近朱者赤，近墨者黑嘛！也有一句话是物以类聚，人以群居。还是毛主席说的那句话：“好好学习，天天向上”，天天向下只有被淘汰。
六、世上有独特魅力的领导人不是他有钱，也不是他有势，是他能带给人希望。
七、面对周围的人我们应该做到以下几个为人原则：
一是永远跟自己的上司学习。一个人不可能生下来就是老板，他能成为我们的上司一定有他的道理，要不怎么没叫你当这个上司呢？如果我们真的不喜欢自己的上司主管，应该这样想，他这个人我不喜欢，但是他的经验一定是我喜欢的，我不能讨厌他的成功经验吧……
八、案例
案例：从前有个小伙子，祖辈都是菜农。小伙子每天挑粪去菜地浇菜，从小习惯了这年复一年的活。一天，艳阳直射头顶，他去菜地的路上在一棵大树下歇脚，坐在挑粪扁担上，扇着那顶破草帽，远眺村里大财主的那幢豪华楼房，心里突然有个梦想：有一天我要是象他那么有钱，我一定要打一副用金子做成的挑粪的扁担。
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