打开微信扫一扫
志学者
举报
根据企业不同情况制定,
要和激励联系到一块
最好与技术部门沟通,让他们自己制定
我想关键是成绩吧,一个研究项目经理,
关键是你主导的项目有没为公司创造效益吧~
如果没有成就,就没有所谓绩效~~
呵呵,个人看法
本版积分规则 写好了,发布 Ctrl + Enter 快速发布 回帖后跳转到最后一页