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哈尔滨啤酒集团 《2006人力资源战略规划》

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发表于 2006-2-23 22:31:58 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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沙发
发表于 2006-2-24 08:52:46 | 只看该作者

谢谢,顶起来

板凳
发表于 2006-2-24 11:14:50 | 只看该作者
[em01]
4
发表于 2006-2-24 14:11:18 | 只看该作者

5
发表于 2006-2-26 21:41:41 | 只看该作者
[em07]
6
发表于 2006-3-11 20:50:23 | 只看该作者
好!谢谢!
7
发表于 2006-3-30 13:29:32 | 只看该作者

谢谢/。///

8
发表于 2006-3-30 21:51:40 | 只看该作者
谢谢
9
发表于 2006-4-4 16:28:57 | 只看该作者

雪中送炭的壮举

 

[em17][em17][em17]
10
发表于 2006-4-30 14:28:55 | 只看该作者
青岛啤酒当初拒了我,理由是要招直接从本科读研的,没有多余的解释。初步判断原因是要想干部队伍年轻化?!所以我觉得即使现在有隔行如隔山的障碍,但是还是真的有必要了解一下啤酒集团的人力资源状况。

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