招聘HRD 某专业为公司提供上市全程策划的跨国集团。 工作地点:深圳 职位描述: 1.建立适合于公司业务现状的激励机制和绩效机制,特别是要建立适合的股权激励机制和高管薪酬与绩效机制
,并使之能有效实施; 2.招聘适合公司的中高级专业人才,包括金融领域和营销领域的人才。
职位需求: 1.人力资源或相关专业本科以上学历,有金融行业或渠道营销行业背景,十年以上工作经验; 2.熟悉上市融资和企业并购业务,主导过企业并购过程中的人事对接工作为佳;对股权激励机制、高管薪酬和
绩效机制的制定和实施有丰富的实战经验; 3.在投融资或渠道营销方面有丰富的人才渠道和资源;能在较短的时间内为公司物色到适合的专业人才; 4.沟通协调能力强,尤其善于协调与企业高管之间的关系。有良好的心理素质,能承受高压; 5.符合以上条件的海归人士优先。 详细信息请联系: 成先生(Tony) QQ:858512488 MSN:chm996#hotmail.com e-mail:chm996#gmail.com 该贴来自群组:人力资源&管理这点事儿 |