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志学者
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昨天发的,今天一看,没有人回答,这么冷清么?
格物者
我建议你是将文件整合成一本,便于以后操作,否则大量的文件会造成员工的极大不满。我们公司就是在体系运行两年后,将4个体系整合在一起了,现在效果比较理想。
交流者
文件完全可以整合,比如手册,通用程序文件: 文件、记录管理,培训、内部审核,管理评审、检测设备管理、目标管理等
但难的是执行的整合,比如让每位员工关注质量的同时,关注环境因素,要体现在日常工作中,文件是很好做的!!!
希望成功!!!
贵宾
5楼的说的有道理,通用的可以整合.整合的问题就是执行起来不容易,特别是在开始时容易混淆.
关键还是根据公司实际,我们公司是分开的,效果也不错,也看大家能不能习惯了.
我们公司已经通过了9000,今年准备过14000.要做一体化认证.
现在9000\14000文件已经完成,下一步应该怎么做,请各位GGJJ指点!
非常感谢!
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