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水木知行绩效管理咨询公司招聘人力资源管理咨询顾问多名。 北京水木知行绩效管理咨询公司注于为中国薪酬绩效管理实践提供管理咨询和管理培训服务，是薪酬绩效管理实践专家和中小企业管理咨询实践专家；水木知行公司下设建筑地产事业部、采掘制造事业部、连锁服务事业部、中小企业事业部，在公路工程建设、房地产经营开发、运输机械、机械配件、勘察设计、服务连锁等行业积累了丰富的经验。水木知行公司的客户遍布各个行业以及涉及国企、外企、民企以及上市公司等各类型企业。 公司经过三年的创业探索，公司业务定位与发展模式已经清晰，咨询工具和模型已经开发完成，明年将是公司快速发展的一年，充满希望和挑战的一年。现招聘资深顾问、顾问、助理顾问。 公司详情请浏览www.smkh.com.cn 有意者请将简历发至邮箱：smkh@smkh.com.cn 一、资深顾问：定位于建筑地产事业部总经理、采掘制造事业部总经理、连锁服务事业部、中小企业事业部总经理,负责事业部所属项目谈判，组织项目运作，负责水木知行模型开发工作，负责编写书籍。年薪20万元。 要求 1、硕士以上学历，至少6年工作经验，有咨询工作经验。 2、建筑地产事业部总经理要求对项目管理有深刻的理解，在路桥建设、房产开发等行业有丰富的工作经验；采掘制造事业部总经理要求对生产管理有深刻的理解，在机械制造、矿产开采行业有丰富的行业经验；连锁服务事业部总经理要求对连锁经营有深刻的理解，在商业连锁、公用服务行业有丰富的行业经验；中小企业事业部总经理需要有丰富的工作经验，对工程行业、制造业、服务业都有一定的了解； 3、对人力资源管理各个模块，组织结构、薪酬管理、绩效管理等方面有丰富的知识和丰富的工作经验。 4、为人坦诚、善于沟通、易于接受新鲜事务，学习能力强。 5、认可公司企业文化和发展思路，具有创业激情。
二、咨询顾问：负责项目运作，参与模型工具开发，配合公司市场推广工作。年薪12万元 要求： 1、硕士以上学历，至少3年工作经验，对咨询工作有一定了解。 2、对工程行业或制造业或服务业有比较深入的认识和了解。 3、对企业管理尤其是人力资源管理有深入的认识和理解。3、对人力资源管理各个模块，组织结构、薪酬管理、绩效管理等方面有丰富的知识和比较丰富的工作经验。 4、为人坦诚、善于沟通、易于接受新鲜事务，学习能力强。 3、对人力资源管理各个模块，组织结构、薪酬管理、绩效管理等方面有丰富的知识和比较丰富的工作经验。 4、为人坦诚、善于沟通、易于接受新鲜事务，学习能力强。
三、助理顾问：参与项目运作，配合模型工具开发，配合公司市场推广工作。年薪5万元 1、本科以上学历，管理类专业毕业 2、对企业管理尤其是人力资源管理有深入的认识和了解。 3、勤奋进取,聪明好学。
[此贴子已经被作者于2008-5-19 9:14:53编辑过] | 
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