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志学者
经过这么多年做财务战略规划的锻炼。慢慢并深深的体会到,有效有力的将财务等渗入战略等企业管理的方方面面是多么的重要和困难。
这里面包括财务流程和管理流程等的嵌入,也包括财务文化和业绩文化的协同。
更重要的是,来自于THE TOP的sponsorship。特别是CFO。而接触的企业中高层中的财务力量非常薄弱,薄弱到令人吃惊。
又一个侧面反映了中国不乏财务技能人才,确实缺失高层财务管理与财务领导人才。
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超级版主
这个帖子有深意。好。上来牢骚两句。
企业战略发展规划的重心是财务能力的提高。或者说,战略规划的核心支持是财务能力支持。因此,财务规划是管理层的中心任务。
不过,楼主所提及的中国企业CFO的问题也确实成了一个普遍问题。大的不说,我看1300家上市公司的财务总监,就鲜有国外同等公司CFO能力者。难!
战略规划的意义在于为企业制定一个中长期发展蓝图。企业每一步发展,无不以利润、现金流为支撑,业务的扩展必须依靠财务统筹。所以企业应该有一整套关于利润计划、成本控制计划、收入计划、投融资计划、财务预警方案、资产运营计划。这里面无不和业务战略、人力资源战略、品牌战略、市场战略、行业及产业发展战略有机联系,甚至可以说,财务战略是整个企业发展战略的核心要素和基础性战略。
交流者
楼上,一个优秀的CFO应该具备哪些的能力?本土的CFO与国外的CFO的差距又在于哪里,是否可以说具体一些,在了解了差距之后,才有助于自身的完善和提高。
说的不一定对,错了还请指正。
我的感觉,一个好的CFO不仅仅是能够管理好公司的财务系统的日常工作,还应该具备通过财务活动分析出企业的运营状态。通过若干的财务指标体系对企业的发展给出基于财务角度的精确规划,如资金运用和融通、分配、税务、成本、费用等的管控;通过财务报告的反馈,使公司运营状况和公司执行计划和战略的情况很好地结合;良好地运用作为CFO的权利,有效规范公司经营过程中的财务决策,并在财务决策中起到核心策划和建议作用。
现在国内不少上市公司的财务总监,实际上沦为了董事会或者总经理的总会计师了,对于企业在资本运营管理层面和财务战略执行层面,基本作为不大。这个可以通过不少公司对于财务总监的岗位职责等的描述,以及其实际担当的工作上可看出来。
受教了。
现实中,确实很多财务管理者,在角色上,只是突出了“财务”,而未能更多的突出“管理”,更不用说涉及到所谓的“战略”。
太巧了。正准备写的毕业论文就是企业财务战略管理,在图书馆、网上找了那么就也没什么感觉,今天回家闲逛没想到碰到高人了。
我还是没什么思路,希望家人多帮忙!!!
我也来凑凑热闹,给各位看看EG公司的CFO职责。
工作概念
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