管理的艺术性和科学性哪个比例多一些？

ztaisan

教科书说：大约管理有科学性80％，艺术性20％。

可是管理工作主要是管人，管人的艺术特别在中国大家有目共睹。
管理工作很多是管理事务的两个方面，关键要把握一个度。

solarxia

管理是科学,领导是艺术

masslow

什么是科学？科学严格意义上，只能指自然类的研究。
科学这个词在中国背滥用的很厉害。
很难想象“科学养猪”这种词与正统的“科学”、“科学的”有什么联系。
你问的“科学性”是指哪种意义呢？

hanchuang

艺术也是科学。科学是书本道理，艺术是实践道理。

ztaisan

管理是艺术还是科学。对初学者，管理更多的是科学，而对于成功者，则更多的是艺术。
大道无形。就像练武一样，初学时执着与兵器的长短、粗细、分量，而修炼到一定程度，就任何器物都可以成为兵器，而且可以无招胜有招。

ztaisan

最先证据，管理是艺术

在《追求卓越》中，汤姆·彼得斯通过其“永久性革命”理论，向企业界阐述了如何在一个变化无常的世界中求得生存和成功的道路。他的核心理念是：管理根本不存在一般模式，即使有也不是成功的标志，因为企业的成长不可能总是一成不变的，若按昨日有的模式运转，今天则注定要失败。当然，管理并非无理可循，它也有一定的规则与原理，但正如有人所说：管理如下棋，管理的规则和范例如棋谱，分析棋谱绝对对棋艺的精进有帮助，但是棋谱不可能重复，一旦自己置身于问题的迷阵之中，解决的方法便没有规则可循了。所以，原则自然要相信它，但应用时就要艺术化，而且要使自己明白没有任何东西是可以永恒的，世上没有最好的管理方法，任何执着于书本和信条的人都是傻瓜。

andrewxiao

非常同意第五楼的话。个人认为管理的规律是科学性的，而在应用上是艺术性的。

linuswei

管理的科学性和艺术性不可以比例来划分，而应以企业不同的发展阶段来分析，在企业管理急需规范的阶段，更多的需要科学的管理系统来维持企业的发展，而在具备了基本的管理系统之后，更多的要加强管理的艺术性。

古董

管理肯定不是科学！不是比例的问题，而是一点都没有！我对此相当的坚定----千万别误会啊，是说“我个人”坚定的。

管理就一般理论意义上，最多就是有一定的规律可循，而这“规律”，最多就是学科性质的常识，而根本不是科学！至于到了企业个体的实践管理活动中，就变得连这种学科规律也不存在了，完全是企业管理者对于“适用性”“度”上的把握和使用。

ztaisan

楼上的有道理
有时候我真不明白什么是科学？
为什么什么都是科学。