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培训师的自我培训--关于培训师的自我修养

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发表于 2007-9-15 17:28:20 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

下面这篇文章是本人为管理员的QQ群,与新进的培训同行的对话:

杰思:
欢迎新朋友的的加入!请你先到QQ群空间先看看。上来时请打个招呼。好吗?
魔术师:呵呵 大家好  请多关照
杰思:你从事什么类型的培训
魔术师:呵呵,我是在保险公司做专职讲师的,你呢?
杰思:我是做人力资源培训和服务业培训的,欢迎今后多多交流


魔术师:呵呵,好啊,大家多多交流,你是在汕头工作的对吧?
杰思:是的,我在5月份做了一场全省中福在线销售厅厅面经理培训,四、五十个人。9月份下旬要做几场全省的领班与服务人员的管理培训,约有几百人。汕头的培训业相对较差些,还是在广州做的好。
魔术师:我也想开始在外面接一些培训项目来做啊,可以增加收入。更重要的是可以在这个行业内把眼光放得更远一些。
杰思:观点很好,行动也要主动,积极。
魔术师:是啊,但是现在要接培训项目也不容易呀,这方面还要多想您请教请教了。
杰思:你的保险培训是人保还是平保的
魔术师:呵呵,我是人寿险的。
杰思:接培训项目不是件容易的事,要讲缘份啊。
杰思:人保的培训也不错啊
魔术师:是啊,人寿保险的培训是很出色的
杰思:平安保险是保险业中培训做得很出色的。它的投入很大培训也很好。我还听过人寿保险和平安保险的培训,做为借鉴嘛。如果你愿意的话,我可以与你探讨保险的培训,这对今后从事专业培训师也非常有帮助
魔术师:呵呵,好啊。我正希望能够和一个前辈探讨这方面的经验了
杰思:培训项目也是从熟悉培训圈子开始的,逐渐将自己的培训名声做开去,然后才能形成自己的培训师品牌,这是我给你的“如何接培训项目”的第一个回答。
魔术师:是啊,这个行业我感觉对圈子的认识是第一步也是很重要的一步,谢谢!真的非常感谢!我现在就特别需要有个前辈给我指点啊
杰思:培训师需要与培训圈子的培训师进行不断的交流,才能更好地结交培训圈子的人,进而互相交流培训需求。
魔术师:是啊,现在比较麻烦的一点就是:培训其实是个很广意义上的概念,涉及的行业非常多.所以有的时候觉得有点无从下手。
杰思:有些培训领域是你的专长,有些培训领域是我的专长,如果有一个客户需要某一类培训,不是你所长的,你可以在这里介绍给圈子里的培训师,别人今后也会这样帮助你的
魔术师:哦  原来是这样的。这里的培训师一般都是哪里的呢?
杰思:对你上面的培训从何下手的问题,我的观点是:
第一,要从你自己的专业下手
比如你最擅长做什么的
如果你在保险中做培训,更擅长于做激励培训方面,那你不就可以从激励培训加入更加专业化的发展。着力开发与你的工作、经验、专业最接近,特别是感受最深、最好的方面,做深度的培训课件的开发。
魔术师:我个人总结了一下:我最擅长做的就是团队建设和营销培训。
杰思:比如你最擅长于团队建设和营销培训,那可以先网上看看其他培训师在这方面的培训课件。他们在培训内容的谋篇布局、讲授重点、课程特色、课时安排等有什么特点。有何值得借鉴的地方。
其次,他们的培训课件的设计,在版面编排、字体的编辑、字体颜色与大小,动画的设计,小图片的插入应用等等的小技巧、小方法上,有什么值得借鉴的地方;
第三,其他培训机构也是我们学习的一个好地方。为什么?原因他们在如何包装培训师、如何包装培训课件上是下了一番功夫的。
从培训推广的口号,培训师的所谓“隆重推出”,对培训课件如花团簇锦般的文字包装介绍,等等,都的确是我们值得学习的地方;
第四,要多多上网与培训师QQ群沟通,从中你可以从与其他培训师的交流中,得到启示。还要多多加入培训论坛,看看相同类型的培训师的培训课题、培训话题、培训课件,等等。
第五,不妨自己开个培训博客,将自己的培训心得文章,培训课件,其他培训活动与业绩,培训专长等等,放上去,与其他培训师相互交流
第六,最最重要的,是你这个培训师要有“料”
--什么“料”
一是要有某一培训领域的专长,擅长某一项或某一领域的培训,并且,你的确有你的培训经历、培训经验与行业背景为佳。不要搞什么都来一手,今天热门什么就搞什么培训,这种“全能型”或“时髦式”的培训师,最终是要吃亏的。二是要有对所专长的行业、领域的发展历史、现状、最新发展趋势、相关的理论研究、相关的行业信息,特别是管理、培训等信息,有足够多的了解,有一定深度的研究,这样,才能在与客户谈培训项目时,你才会有底气,你才有足够的专业素养。

魔术师:是啊,我见过这种培训师,什么时髦搞什么,最后把自己搞成了四不像
杰思:三是要在培训课件的开发时,不要为赶时、赶工、赶时髦而搞应景式的培训课件
既要耐得住寂寞,又要适时而动。
魔术师:什么是应景式的培训课件?
杰思:应景式的培训课件:有两层含义:一是为了向大家显示自己也是这一领域的培训师,而一个抄袭或类抄袭的培训课件,糊弄同行,欺骗客户。
二是为了展示自己的多方面的才能,这时候热门“执行力”培训,咱也来一个;明天时兴“团队激励”,我也凑个热闹,这样的应景式培训课件,有时候不是你所长,就是有客户请你去讲,结果反而会搞砸自己的品牌形象。
既要耐得住寂寞,又要适时而动,也有两层意思:
一是上面所说的不为时髦所动,不做自己不熟悉的培训项目;庄老所谓:无所为,才有所为。言此在义也!
二是培训师的思想、思路、观点、眼界、理论素养等等,都要“与时俱进”,绝对不能躺在过去的“革命老本”,以为河伯,自作井蛙。要多多上网、上校去“充电”,使你的专业功夫更加日臻完善。
培训师,一定要珍惜培训师这个荣誉称号。不要动辄妄称“国内第一人”“某某培训大师”。看着网上这些所谓“大师级”“顶级”培训专家们的不用上税的超级豪华包装,真的就如赵丽蓉与巩汉林表演的小品《如此包装》
说得不客气的话,就是“不过如此”!

沙发
发表于 2007-12-19 16:36:18 | 只看该作者
讲得很实在,以后要多和业内人士多交流!
板凳
发表于 2008-2-22 15:28:16 | 只看该作者
楼主的QQ群号是多少呢
4
发表于 2008-5-22 15:32:22 | 只看该作者
 谢谢楼主,很希望和您成为朋友,我也是培训师,希望和您多学习

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