人力资源咨询顾问 岗位主要职责:
在项目经理的领导下负责组织结构设计、薪酬方案、绩效管理等方面的咨询工作; 能够就咨询项目报告进行初步设计和完善,并撰写相关的咨询项目报告; 能够就项目的前期、中期和后期与客户进行沟通、协调与谈判; 能够提供咨询项目实施方面的培训工作;
岗位要求: 人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历; 具有两年以上人力资源管理实践经验者优先; 具有人力资源战略规划、岗位分析、薪酬与绩效管理体系设计、组织策略规划与组织结构设计的咨询实施经验者优先; 具有良好的团队合作意识,较强的分析能力、沟通协调能力、学习能力和解决问题的能力,富有责任感; 能够适应不定期出差。
公司地址:广东深圳市 欢迎您的加入,请即将您的简历发送给我们(szclub2000@yahoo.com.cn),我们将与您尽快联系,谢谢您的参与! |