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我公司急需一线技术特种系统运行工,公司限我十天内招到五十人补充进来。(人员流失太大了,800元底薪,老板还说高。)
第一步:发公告,招特种系统的车间副主任一名。
第二步:有五人来报名。看完他们的简历,了解企业薪金。
第三步:当主任,很重要的一条,要求他们能挖二十人到我公司来。
第四步:掌握人员资料,把员工到位后,主任,呵,给了他一个副值长当。
最后招到了二十多人。呵,老板很高兴。
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志学者
牛 b 啊
很黑很社会
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