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法*度*心*志

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发表于 2007-4-12 13:31:57 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
:商业管理理论围绕的多是“法”的探索,比如危机管理和风险管理,都是对如何提高商业系统的效率而采取的不同办法。个人的行为也要遵循一定的章法,实际行动中才能做到有条不紊,无论发展过程中怎样变化莫测,行事始终可以稳如泰山。
 
:辨证唯物主义有一个质量互变的原理,商业活动中各实体间的诚信与诡诈,依存与独立等等莫不要求拿捏的恰到好处,才能实现其自身的利益最大化。个人的社会活动中,人与人之间的协作信任对抗斗争等等也都需要掌握其火候,实现个人利益的最大化。
 
:一个公司有它的核心价值,公司文化。一个人有他的处世心态,性格特征。不同的公司文化决定了这个公司发展的极限,不同的处世心态决定每一个人的人生轨迹。
 
:一个商业实体必须要有它的发展战略,一个人应该有他的生涯规划。
 
法和度是外在的,心和志是内在的。变化是不变的规律。
认识自己的“心”,立下我们的“志”,实践中探索和遵循“法”,发展中掌握“度”,这是成年的行事模型。
找到自己的“志”,改变现在的“心”,认识发展的“度”,探索和遵循“法”,这是少年的行事模型。
沙发
发表于 2007-4-12 16:37:59 | 只看该作者

法——操作方法,世间本无法,法无定法。销售和管理本身,没有切实具体的方法,因情况不同,故有法也不是唯一固定的方法。

度——万事万物发展的规律都有个度,有时候我们说过犹不及,也正是这个道理。从另一个方面说,做人做事情要有气度。

心——心有多大,舞台就有多大,人心齐泰山移,更别说困难的大小了,当前企业的最大问题是笼络人心难,这一点要是做到了,其它问题相对就同意了。

志——乃志气,虽身处商业社会,不仁不义之财不取,即坚决不出卖毒品、军火、妇女儿童,不以暴利而为之,乃做人之准则!

感谢楼主,个人有所悟……

板凳
发表于 2008-3-23 09:47:00 | 只看该作者

楼上的观点对于我这个哲学博士也十分认同!

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