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[公告]正略钧策管理咨询系列研讨会即将在广州举行

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发表于 2008-3-20 18:00:03 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

喜讯:
  正略钧策管理咨询系列研讨会之
  ——"以卓越文化力打造企业竞争力研讨会"即将举办!
尊敬的客户:
  您好!
  为了感谢社会各界多年来对我公司的信任和支持,我们将于2008年3月21日在广州举办“以卓越文化力打造企业核心竞争力研讨会”。塑造卓越的企业文化已经成为目前各种类型的企业走向成功的必修课,越来越多的企业启动了企业文化建设,力图建立富有特色和内涵的企业文化体系。本次研讨会届时我们将邀请来自各行业专业人士就企业文化主题一起做深入的探讨,并毫无保留地与您分享专家的经验和观点。在这里您将获得以下机会:

  1.如何通过企业文化打造企业的核心竞争力,我们会提供理论框架和操作方法;
  2.企业文化如何量化、科学化,我们提供业内首创权威成果——7D评估模型,为您解决诸多困惑的问题;
  3.与来自国内一流咨询公司的企业文化专家一同分享经验,参会者的各种问题都可近距离解决;
  ……
  我们竭诚邀请您参加本次研讨会,一起探讨企业文化的发展之道。相信您会不虚此行!
  课程介绍
  第一部分:企业文化与竞争力的关系
  第二部分:企业文化可以提升企业的管理智慧
  第三部分:企业文化建设的六大问题以及解决办法
  第四部分:正略钧策的7D企业文化评估与改进模型
  第五部分:中国咨询行业的实践派——正略钧策的企业文化咨询之道
  ■ 诚邀对象:企业高层管理人员(总裁、总经理等)、党群工作部、企业文化部、人力资源部等负责人
  ■ 参会时间:2008年3月21日下午14:00-17:30
  ■ 举办地点:广州
  ■ 收费标准:400元/人(含研讨会费、资料费,正略钧策纪念品,每家公司限两人)
  ■ 报名联系:李洁 史俊
  ■ 传真号码:020-22373237
  ■ 联系电话:020-22373288-311 020-22373288-300
  ■ 报名邮箱:lijie@adfaith.com shijun@adfaith.com

沙发
发表于 2008-3-26 11:35:27 | 只看该作者
绩效考评是高度感情化的过程,在考评的过程中,考评者难免会受到主观因素的影响,导致考评出现偏差

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