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志学者
对于医院内培训这一特殊领域,有很多不同于其他企业培训。
如,本职工作繁忙等原因,组织难、安排难;
医疗专业性强,培训重点不易掌握。。。
请各位有识之士发表意见,大家切磋切磋:)
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超级版主
是有一定的专业性,但与其他企业也有很多相似之处。比如,管理培训、时间管理等课程...
是不是这一领域的人比较少呢?
楼上的同学,感谢回复!希望多交流:)可以的话,medusazhang@hotmail.com 这是我的msn.
目前,各大医院的培训差别很大,就公立、私立医院来说也很不一样。根据医院发展战略制定培训目标和计划,这一点跟其他公司是有雷同的。相信您在组织这些培训的时候,前期的培训需求也做了不少吧?包括对培训讲师的培养计划等等。
期盼与您进一步交流!
交流者
我刚刚步入这个行业,希望和各位学习交流。
我不在医院工作,但是给很多医院讲过课,都是医药企业买单,大多数是半天或周末,每次半天到一天,先访谈、设计大纲通过后在做ppt最后通过后才可以正式讲课,反正不好组织,课程一定要好玩、有用,不然就会中途走人,不容易!但是大家对窗口服务与礼仪 以及患者冲突预防与应对比较感兴趣!建议试试!
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