[原创]2007年你们公司准备调薪了吗?

mtq1975 · 发表于 2006-12-27 16:15:43

我曾经服务过几家民营企业,年终没有一家公司承诺给员工调薪的,现在服务的公司还不错,也是一家民营企业,进公司半年了,就有机会加薪,并且12月份发双薪,春节前发绩效奖.并且还会有一个小红包.

各位家人,请谈谈你们公司在这方面的文化特色,从中总结出民营企业和外资企业在人性方面的各自的特点.

bluestorm8 · 发表于 2006-12-27 16:38:45

我们的公司是明年降薪最厉害的一个公司，中国的总经理的时候，是发20薪的，明年换了台湾的总经理，只有可怜的13薪了。

tabli · 发表于 2006-12-28 12:51:15

呵呵，听说我们公司是1月20日才会有具体的措施，有加有减，到时候才能知道具体情况，不过总体来说还是以加薪为主。

jamesjao · 发表于 2006-12-28 17:25:26

什么都没有!

刘剑 · 发表于 2006-12-29 09:19:38

我在的公司说是港资企业,但是各方面待遇很差,过年什么都没有,工资水平还停留在几年前,老板很抠们,我们不用指望加薪了.

mtq1975 · 发表于 2006-12-29 16:10:14

QUOTE:

以下是引用bluestorm8在2006-12-27 16:38:45的发言：

我们的公司是明年降薪最厉害的一个公司，中国的总经理的时候，是发20薪的，明年换了台湾的总经理，只有可怜的13薪了。

台湾企业到底给大陆带来了什么????

mls2009 · 发表于 2006-12-29 16:59:44

只能是盼望有个好收成!销售方面的管理一切看业绩,我们公司没什么大的变化,销售人员会在新年有些提高

jipl532 · 发表于 2007-1-4 17:40:55

每年加薪与否就能看出公司的发展情况和前景，其实它也是一种激励机制，是调动员工积极性的一种手段，也是公司是否能够不断创新和发展的一种表现。建议大家把你手下的人员的所有智慧全都调动起来，这样你的公司或部门肯定有好的发展前景。

cailyg · 发表于 2007-1-4 20:20:41

我去年听说我们公司要全面调薪，不知是涨还是降？？

[em09][em09][em09]

leeiiii · 发表于 2007-1-5 15:26:15

例牌，聊胜于无吧，也就是虽然无聊，但胜于没有。

中国人还是大部分过苦日子过惯了，所以不分两岸三地，老板都是抠儿呀。

对了，澳门在内地的公司很少见哟

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