关于乙肝病毒携带者权益的问题早不是新鲜话题,近年来,乙肝病毒携带者在求职、就业时受歧视并引发诉讼的消息不时见诸媒体。全国人大代表周洪宇建议保护乙肝病原携带者的内容应纳入《就业促进法》,详细结果应给体检者医疗机构泄露隐私应予惩罚,最高可处以10万元罚款。 周洪宇已建议,交给用人单位的入职体检报告只应填"合格"与"不合格",任何乙肝标志物检测的结果只能告知被检者本人或其直系亲属.周代表还建议保险监管机构应当允许商业保险公司开设与乙肝相关的险种。 从北京市体检中心了解到,目前只有对征兵体检、公务员体检和医药、餐饮、教育行业体检有明确标准。对一般行业并无硬性规定,即患何种病不可从事相关职业。因此,对求职者是否录用,完全取决于用人单位如何选择。 目前,中国乙肝病毒携带者已达1.2亿人,但由于国家相关法律特别“关照”这个群体,乙肝携带者入托难、入学难、就业难更是难上加难,使得他们在读书、就业、生活等方面遇到很多麻烦,甚至遭到歧视。而乙肝维权的事情相信大家已经听过无数次了,但是这些维权都无声无息的就结束了,根本没有达到效果。人大代表提出,入职体检表应禁乙肝信息,消除乙肝歧视,这说明在我国为乙肝维权,保护他们的隐私权已经刻不容缓。 刘德华受邀担任乙肝防治宣传大使。他出人意料地表示,选择参与这个活动是因为自己就是乙肝病毒携带者。许多人对乙肝病毒携带者有戒心和恐惧,把乙肝病毒携带者误以为是慢性乙肝病人,害怕传染,这些担忧是不必要的,因为乙肝病毒的传播途径是血液、母婴和性,日常工作或生活接触,如同一办公室、握手、拥抱、同住一室、同桌就餐、共用厕所等无血液暴露的接触,一般不会传染乙肝病毒。 关于这项提议,大家怎么看呢? |