中华英才网近期发布了最新一期的IT职场人气排行榜,最热门的前三名岗位是:软件测试工程师、高级程序员、产品项目经理的高级职位;作为软件开发流程中的重要一环,软件测试在2006年浮出水面,成为IT职场的最新热门岗位。 据统计,2006年北京在国展举办的几次招聘会,合计曾有180多家软件企业高薪招聘软件测试人员,仅有7家收到的简历能够达到招聘岗位数的50%,但符合企业要求者也不足30%。 笔者从一位测试行业资深人士了解到,随着测试工作量的增加,如果要招到合适的软测人员,很多测试部门经理不得不把大部分时间和精力用在人员招聘上。如果说是企业的要求苛刻,倒不如说应聘者对于软测的知识掌握还不成体系,真正合格的测试人员太少;而目前我国还没有软件测试的大专和本科专业,在软件测试越来越重要的今天,更加凸显出软测人才缺乏的瓶颈;也因此软件测试工程师的薪酬一直“高烧不退”。 |