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我想跟什么样的人合作

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发表于 2006-2-27 16:29:07 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我想跟什么样的人合作

曾经有人采访比尔盖次成功的秘决。比尔盖次说:因为又有更多的成功人士在为我工作。   陈安之的超级成功学也有提到:先为成功的人工作,再与成功的人合作,最后是让成功的人为你工作。   成功的人很多,但在我生活中我不认识,也没有办法去为他工作,而让成功的人为我工作,在现阶段,我更没有这个实力。   只有合作,是我最喜欢和最欣赏的。我也力图借助一个宽松的环境和积极的团队,与更多的人公平合作,以便在未来替自己经营一个抵抗风险的事业。我最喜欢合作的人应该有以下几个特点:   一。不甘心。二十一世纪,最大的危机是没有危机感,最大的陷阱是满足。人要学会用望远镜看世界,而不是用近视眼看世界。顺境时要想着为自己找个退路,逆境时要懂为自己找出路.   二.学习力强.学历代表过去,学习力掌握将来.懂得从任何的细节,所有的人身上学习和感悟,并且要懂得举一反三。主要的是,学习,其实是学与习两个字。学一次,做一百次,才能真正掌握。学,做,教是一个完整的过程,只有达到教的程度,才算真正吃透。而且在更多时候,学习是一种态度。只有谦卑的人,才真正学到东西。大海之所以成为大海,是因为它比所有的河流都低。   三。行动力强。只有行动才会有结果。行动不一样,结果才不一样。知道不去做,等于不知道,做了没有结果,等于没有做。不犯错误,一定会错,因为不犯错误的人一定没有尝试。错了不要紧,一定要善于总结,然后再做,一直到正确的结果出来为止。   四。要懂付出。要想杰出一定得先付出。斤斤计较的人,一生只得两斤。没有点奉献精神,是不可能创业的。要先用行动让别人知道,你有超过所得的价值,别人才会开更高的价。   五。有强烈的沟通意识。沟通无极限,这更是一种态度,而非一种技巧。一个好的团队当然要有共同的愿景,非一日可以得来。需要无时不在的沟通,从目标到细节,甚至到家庭等等,都在沟通的内容之列。   六。诚恳大方。每人都有不同的立场,不可能要求利益都一致。关键是大家都要开诚布公地谈清楚,不要委曲求全。相信诚信才是合作的最好基石。   七。有最基本的道德观。曾经有一个记者在家写稿时,他的四岁儿子吵着要他陪。记者很烦,就将一本杂志的封底撕碎,对他儿子说:“ 你先将这上面的世界地图拼完整,爸爸就陪你玩。”过了不到五分钟,儿子又来拖他的手说:“爸爸我拼好了,陪我玩!”   记者很生气:“小孩子要玩是可以理解的,但如果说谎话就不好了。怎么可能这么快就拼好世界地图!”   儿子非常委屈:“可是我真的拼好了呀!”   记者一看,果然如此:不会吧?家里出现了神童?他非常好奇地问:“你是怎么做到的?”   儿子说:世界地图的背面是一个人的头像。我反过来拼,只要这个人好了,世界就完整了。   所以做事先做人。做人做好了,他的世界也就是好的。

沙发
发表于 2006-3-7 14:23:08 | 只看该作者
楼主说的有道理,不过这种人在生活中并不多见啊,呵呵。所以也就是成功人士永远比碌碌无为的人少的多的原因。
板凳
发表于 2006-3-7 14:47:45 | 只看该作者
与成功人士为伍是成功的捷径.
4
发表于 2006-3-17 21:22:58 | 只看该作者

我是这样的人。不过似乎和人合作却很难,因为合作方未必具备我这样的意识。

我不甘心现状找到对方,对方一定也不甘心现状,这表面看来有合作的基础。不过这样的人往往极易产生利益上的斤斤计较,中间的尔虞我诈岂是外人所能猜想到的。坦诚布公更是大忌,在合作初期,往往不会出太大问题,当在长期的合作过程中,往往会有一方,自觉或不自觉的表现出更强烈的控制欲望,这时坦诚就变成了致命的弱点;兄弟为了利益都可以刀兵相见,道德更是很难讲的事情......并非我偏激,确实身有体会。

5
发表于 2006-3-20 12:23:19 | 只看该作者

我也是这样的人

6
发表于 2006-3-20 16:56:13 | 只看该作者

合作前提是双方或多方都必须是目标使命一致,否则以上楼主所说几点的“人”还是不能合作起来 。[em01]

 请问3楼和4楼的朋友会有在一起合作的想法嘛?[em09]

[此贴子已经被作者于2006-3-20 16:57:58编辑过]
7
发表于 2006-3-20 17:53:36 | 只看该作者

当然有

8
发表于 2006-3-21 14:56:12 | 只看该作者
行动了嘛?[em01]
9
发表于 2006-3-21 22:35:19 | 只看该作者
没遇到,等你啊
10
发表于 2006-4-6 09:49:01 | 只看该作者

我想行动最重要,只有行动了,才会磨练相关的意志,品质。看了,学了,只有用了才会懂。

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