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志学者
年底了,我们该为员工做点什么?
大家讨论一下,排除金钱方面(比如:年度奖金……)
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格物者
员工去旅游!
楼上俩人好象不符合实际。
第一:过年了 在给员工培训的话,员工问:以前干什么了。过年了有加班费了不让我们上班了,让我们培训?
第2:旅游?全公司人都去?还是只去一部分?为什么你能去我不能去?团队创造的效益你去享受?
庆功会,表扬先进、督促后进
认真总结落到实处
知命者
工作日里每个员工都有自己的工作要做,自由时间比较少,所以员工间工作外各个方面了解的很少,年底应该让员工放松一下,举办一个联欢会、集体旅游等活动应该有不错的效果。
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